Работа начальником отк: отзывы и зарплаты
Ищете работу начальником отк? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником отк для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК ОТК?
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают начальником отк? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, за вовремя, рабочие места чистые. Работать можно в любом отделе, кроме отк, об этом см. в недостатках. Далее →✗ НедостаткиКак отмечают многие сотрудники, самое гнилое место здесь — в ОТК. Дело в руководителе, у которого развит синдром «маленького начальника». В других отделах адекватные начальники и комфортная атмосфера — народ работает спокойно. Но этот человек не даст вам роста, будет всячески препятствовать повышению зарплаты, если вы не его «близкий друг». Зато может добавить дополнительных обязанностей, не входящих в вашу компетенцию, или, например, просить помочь «своим», которые получат премию потом и повышение, а ваши заслуги и помощь забудут. Фирма хорошая, коллектив тоже, но ложка дёгтя — это ЧСВ-шный начальник ОТК М., сует свой нос даже в другие подразделения, пытаясь найти компромат на коллег, чтобы потом писать доносы начальству, тем самым выслуживаясь. Если вы всё же решите там работать, то можете лично убедиться в правоте моих слов — просто поспрашивайте у сотрудников про М., уверен, что никто хорошо об этом человеке не отзовётся, исключение — две «крысы», которых он сам прикормил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиСложный и запутанный этап прохождения собеседований. Должность — начальник Отк. Первый — видео-встреча. Второй — в офисе с непосредственным руководителем и директором по кадрам. Директор по кадрам решила провести стресс-интервью, задавала много вопросов, объяснения на которые требовали значительного времени, но постоянно перебивала, буквально каждые 20 секунд, это был первый звоночек. Первые два этапа прошли за 3 дня. Третий этап был согласован спустя 20 дней. Окончательное собеседование с высшим руководством. Все было согласовано за неделю до встречи. Накануне подтверждено всеми участниками. Приехал заранее, просидел более часа в переговорке, ко мне так никто и не пришел. Перенос встречи не предложили, внятного объяснения о причинах не сказали. Из руководства никто не пришел. За более чем 40 собеседований в разных компаниях впервые столкнулся с таким хамским отношением, потерял более 3-х часов. Причем — это на руководящую должность. Оценка работодателю — неуд. Соискателю предлагаю сделать вывод самостоятельно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаю здесь первый месяц и он уж точно будет последним, пригласили начальником службы качества, опыт у меня 15 лет. На собеседовании, ну как собеседование, ко мне на проходной в мою машину пришел некий Мак..им, так красочно все рассказал, и зп будет отличная и соц пакет, прямо все чудесно. Но итог оказался гораздо прозаичнее, крайне обидно когда об тебя вытирают обувь, что это значит: директора никогда на месте нет, ни один вопрос с ним не решить, есть только один главный инженер и коммерческий директор, первый не умеет слушать, весьма своеобразная личность, с полностью перевернутым сознанием, сотрудники говорят что был в местах не столь отдаленных, а ком директор странен, что не спроси, в ответ, все решим, все будет хорошо, а в итоге ноль. Само отношение нервозное, ничего не слушают, воспринимают все в штыки. Я ему за конкретику, а он мне абстрактно как-то, в общем отвечает, странно все это. По производству, подвальное помещение, густой дым, вентиляции нет, народ не доволен, ну как народ, при мне было 3 человека, все иногородние. Местные сразу поняли что за компания тут, приходят, поглядели и больше не видать их. Мерительного инструмента нет, компьютера тоже нет. Все печально. Далее →