Работа начальником охраны: отзывы и зарплаты
Ищете работу начальником охраны? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником охраны для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 84 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают начальником охраны? Статистика зарплат →
Работали НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21)
-
✓ Преимуществакакие достоинства тут могут быть? зарплату догоняешь 3 месяца.. есть тут [П.] пашка звать иго, пашка Далее →✗ Недостатки[П.] Павил [М.] начальник, начальник охраны такой тут есть, так вот он вообще что-то мутит с деньгами, денег не дождешься, закрываются смены, которые идут 14 часов по 700 рублец, и ничего вы не докажете. График рисует от балды, четверо суток подряд ставит, даже аванса не дает. Угрожает еще потом, звонит, говорит найдет и что-то со мной будет. За 12 отработанных смен заплатили 12 тысяч рублей, на секунду смена 24 часа, из них 4−5 часов на поспать. Далее →
-
✓ Преимуществареклама красота Далее →✗ НедостаткиВ Окей Гипермаркет ТРК 85 км МКАД 1-й км Алтуфьевского шоссе в отделе косметики работает (распугивает покупателей) женщина лет пятидесяти пяти с явно психическими отклонениями, постоянно открывает пузырьки дорогой косметики и лезет туда пальцем , фу как неприятно, обходите их стороной, на замечание о недопустимости подобных действий начинает вести себя совсем неадекватно, подсылая громил из этого же отдела, которые в свою очередь начинают обкладывать покупателей матом, распугивая даже детей, мерзко, мерзко, неадекватным людям с психическими отклонениями не место на такой работе, где важна вежливость и обходительность; ну, а если такое поведение у вас в Окей нормально, то лучше закрыться и не кидаться на покупателей. Непокупная справка от психиатора должна быть при приёме на такую работу, где ежедневно нужно работать с людьми и быть вежливыми, а не распугивать покупателей своими явно психическими отклонениями. Магазин в этом случае как юридическое лицо всецело несёт ответственность за то, что делает его персонал в рабочее время на территории предприятия магазина; не знание законов или их игнорирование не освобождает от ответственности. Налоги платите? Ранее судимы? Мошеннические схемы не практикуете? А если [Б.] найдёт? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ЧОП «Профессионал». Улица Народного Ополчения. ЖК Welron Tayres. Начальник охраны [Л.] [С.] [Н.]. Условия ужасные. Работаешь по 16−17 часов. Отдыха практически нет. Народу не хватает. Бывает такое, что в туалет можно сходить один раз в день. Живут ребята в вентиляционной камере как бомжи! Я все это пережил и решил больше туда не возвращаться. За это [Л.] лишил меня зарплаты (положил в свой карман). Никогда не устраивайтесь туда работать! Люди оттуда бегут, и уволиться вам будет непросто! Увольнение наказывается лишением зарплаты в пользу [С.] [Н.]. Далее →
-
Ужасные условия труда и бытовые условия! При увольнении удерживают за форму в размере 22 300, теряется часть отработанных смен. Неадекватное руководство. Обходите стороной эту помойку! Не тратьте своё драгоценное время и нервы. Начальник охраны в лице [Ш.] Ю. В. конченый мошенник. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, но лучше чем в АН-секьюрити. Далее →✗ Недостатки[Д.] С.А. (один из начальников Охраны) очень забавный мюдак, особенно когда злится и не контролирует ситуацию. ЗП выплачивают по чёрному. Подумайте о пенсии при трудоустройстве. Она пойдёт не вам, а им. Был случай, когда старший смены отеля поехал кукухой и убежал с объекта пыздить проходящего бомжа))) Неадекватно на объектах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ организации полный бардак. Нужно срочно обновить руководство и подход. Безразличие и токсичный стиль управления передаётся по всей компании сверху вниз. Совершенно не развиты и не соблюдаются корпоративные стандарты и культура. Руководство не волнует ни проблемы сотрудников, ни текущий порядок вещей. Люди постоянно увольняются, осталось очень мало порядочных сотрудников, которым не всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то хочет устроиться на работу, или на подработку выйти в Чоп «Арес», магазин Касторама, не советую, кинут на деньги. Есть там начальник охраны [А.] [К.], она найдёт тысячу причин, чтобы вам не заплатить. Отработала два дня, кинули на бабки. Вышестоящее руководство полностью поддерживает [А.]. Не рекомендую. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать о том, что, когда я уволился, полный месяц июль — 30 смен и 7 смен в августе по 2400, не дали мне мои честным трудом заработанные деньги. Среднюю зарплату за последние 3 месяца посчитали и 25 000 отдал гендиректор [К.] [А.] [О.], и убегает, всячески скрывается, разговора и встречи со мной. Я это так не оставлю. Знай, мне плевать, хоть ты гендиректор, хоть кто. Ты такой же человек, как и я. Думаешь, что дагестанец оставит свои деньги какому-то русскому? Раньше, когда работал [Э.] начальником охраны, никаких проблем не было. Уволили его, поставили какого-то лизуна [М.], и своим же нерусским может показывать себя и стукачить, лишь бы русский [В.] платил зарплату. Не идите в этот комендант. Далее →
-
-
Поменять начальника охраны, который и выносит магазин на 9-й [П.] и сожительствует с сотрудницами. Да, он просто гений, надо же так внедриться и не привлекать внимания. Далее →💬1 комментарий
-
Эти чушки, что руководят на месте, тренируются целовать таким образом одно место. Так что этих обделенных умом мне жаль, и искренне им сочувствую. Нет возможности у них жить своим умом и иметь свое мнение… так что в отношении таких говорят так — прогиб засчитан. Ну какая ж пара мелких конфликтов может быть причиной увольнения? Разве смерть человека или его увечье — это мелкий конфликт? Мысли там только о бабле, ну никак не о людях. Здесь действительно плохо. Даже вслух уже произносить не хочется их название. Начальник охраны — первый стукач и белочник, и высокомерный король. Директорша — непорядочная сплетница и подстилка в городе, а в отеле не может сложить себе цены. Персонала им вечно не хватает. Очень смешно. Мозги свои найдите и совесть сначала. После всего даже не удивительно, что на предприятии работают собаки, и они не говорят или пишут, а гавкают. Это истинное отношение к работающим! Поэтому, придя на работу сюда, надо очень-очень хорошо подумать, кем вы станете и что с вами здесь сделают. Попадете к ослам — то будете ослом. Как работу не рекомендую, даже если нужны средства, работа в Бердянске есть и за ту же зарплату… и даже выше… Как гостиницу для отдыха также. Нет... Далее →
-
Не советую компанию для устройства на работу. По телефону говорят одно, а при собеседовании вылазят подводные камни. Я с опытом работы в охране частного дома, магазинах брендовой одежды и других агентствах. Приехал на собеседование, заполнил анкету, и меня отправили к начальнику охраны. Пообщались, и он мне говорит, может, вы боитесь пользоваться видеонаблюдением и сигнализацией. На что я ответил, что работал на объектах, где были и видеонаблюдение, и сигнализация. А потом он мне говорит: стажировка три дня бесплатно и еще сначала после разговора со мной пройдете проверку с службой безопасности. На что я ответил, зачем еще какие-то проверки и стажировки, и он сразу мне: вы не подходите. Я приехал издалека, чтобы услышать: вы нам не подходите. Никому не советую эту компанию, или если хотите проездить деньги и потратить свое время, то можете и попробовать. У меня всегда при устройстве на работу было все просто. Позвонил, поговорил с начальником охраны — посмотрел объект вместе с ним, и завтра уже я на работе, а не бесплатные стажировки и проверки. https://www.vnutri.org/?p=272 818 Далее →
-
Не рекомендую. Начальник охраны Росгвардии ФГУП Охрана на Севмаше говорил о зарплате в 30 тысяч рублей. График сутки через трое. По итогу, когда уже оформили официальное трудоустройство, он сказал, что не будет 30, будет 26−28. Через неделю работы сказал, что только 24 минималка. Ну, а через месяц я получила 19 тысяч. Далее зарплата варьируется в этой отметке. Постоянно лишают премий, найдут до чего докопаться и, в общем-то, поработав там, от коллег узнала, что они со всем стажем и с северными получают максимум 25. Не верьте, что говорят при трудоустройстве, на самом деле всё очень печально. Плюс работа стала по срочному договору, только на один год! Что тоже не есть хорошо… Далее →
-
Работает там [censored] и скотина Божко И. Не так давно тянул провода под столами. Теперь начальник охраны и управляющий хрен знает чем. Сам даже своим членом в сортире управлять не в состоянии. Стукач и ворюга. Ворует средства хозяев на ремонтах и строительных подрядах. [censored] и скотина. Даже своего родственника, который привел это [censored] в компанию подставил и подвел под увольнение.вот таким козлам дают не ограниченную власть. Не контора, а гниль и плесень. Далее →
-
З/п белая и чёрная в одном лице. Никогда не поймёшь что, где, когда удержал. Нач. Охраны [Р.] [Р.] тупой, мерзкий тип, возобнил себя директором. В службе ничего не понимает, [censored] редкостный. С сотрудниками не считается, чуть что бежит и жалуется вышестоящему руководству. Охрана замученная, стоят и спят на ходу. Далее →
-
Не заключение трудового договора при фактическом допуске к работе. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1152/2023 ~ M-714/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-147/2023 (2-5184/2022;) ~ М-5105/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1160/2019 ~ М-1077/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-296/9544/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2291/2019 ~ М-2210/2019 Далее →