Работа оператором пк: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу оператором пк в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором пк в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
Работали ОПЕРАТОРОМ ПК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочешь [censored] свое время??? Добро пожаловать! Потратишь 7 дней на обучение (торговля). [Д.], которая проводит это обучение, втирается в доверие. В последний день обучения предлагает всеми способами и почти уламывает на то, чтобы Вы торговали вместе с ней. После отказа и напоминая о том, что ты здесь по обещанной вакансии (в моем случае Оператор ПК). Тебя регистрируют для отвода глаз на Форексе, дальше ставят задачи по отчётам, которые ты должна сделать и прислать ей, после проверки «Аля оплата».. Ага, конечно 1. [Д.] очень сильно расстраивается, после отказа (по ней прям видно, как меняется в лице). 2. После отказа пропадают все… [Д.] (проводит обучение) — не берет трубку, не отвечает в Скайпе и в Ватсапе. [Т.], которая соответственно проводит небольшое собеседование на несуществующую вакансию. Все резко пропадают!)))))) В общем, НЕ рекомендую! Хочешь подработку??? Тебе не сюда! Не трать время! . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Если повезет отправляют на удаленку, работа для начало карьеры, если нужен какого-то опыт. Далее →✗ НедостаткиВведение в организацию никакое, обучение в торопях всего три дня без закрепления информации, которой там немало. Потом сдача экзамена Озону удаленно через камеру, в основном сдают за тебя тренеры. Нет закрепленного рабочего места — кто занял, того и место. Дальнейшее обучение тянется нудно, никто особо из так называемого админсостава не хочет толково ответить на возникающие вопросы, не отвлекай — сам ищи информацию. Поэтому премия выходит маленькая из-за найденных ошибок, недостаточных дополнительных смен, указанная зарплата как в объявлении не выходит. Постоянно меняются инструкции, ежемесячно нужно сдавать тесты. Коллектив недружный, как указано в объявлении, нет каких-либо мероприятий и дней рождений. Текучка кадров, так как часто снимают с линии за найденные ошибки или если просто не понравился и находят у него ошибки. Раздевалка маленькая, зимой воняет носками, в столовой всего 3 стола на 140 сотрудников, мест в холодильнике не хватает. Далее →