Работа операционным директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу операционным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа операционным директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ОПЕРАЦИОННЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСервис, но его больше нет, все достоинства были в классном, ярком, профессиональном, мега-талантливом коллективе, каждый сотрудник был на своем месте. За это и любили компанию клиенты. Далее →✗ НедостаткиРыба, как известно, гниет с головы! Увы, но понимаешь это лишь после ухода. Методы, которые вы, уважаемые С.С. и А.В., используете, чтобы удержать на плаву вашу тонущую лодку (компанию Сержио Стефано, когда-то имеющую отличную репутацию и сервис), назначая на должность Операционного директора Машу с Уралмаша для чистки кадров не самым честным способом, далеки от гуманных и даже законных, а именно: лишить сотрудников премии, невыплаты уволенным сотрудникам честно заработанные ими не такие уж великие деньги, давление на оставшихся (по 5−10 лет работавших в компании) сотрудников написать заявление по собственному желанию и нежелание по закону провести сокращение штата. Я лично пришла в компанию на конкретного человека и благодарю вас за то, что имела такое счастье поработать и научиться у лучшего сотрудника — Юлианы тому, что ценнее денег: вежливость, культура, качество, сервис, внимание к клиенту. С ее уходом (пусть и по личным мотивам) компания, можно сказать, иссякла, и, как оказалось, без сервиса особо и нечем удержать клиента. Чем вы отличаетесь от конкурентов? А с приходом вашей Маши ну просто лес рубят — щепки летят, в буквальном смысле: клиенты на хрен, опытные сотрудники на хрен, с утра до вечера совещания, отчеты и планы. Вам бы в министерство или правительство, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственник [А.] [Т.] не глупый, знает финансовые показатели своей компании, знает как они рассчитываются (далеко не все понимаю что такое операционная прибыль), интересуется новыми технологиями и инструментами управления (есть 1С, scrum, miro), не авторитарный, говорит, что даёт сотрудникам много свободы и готов к обсуждению. Топ-менеджеров набирает, а не старается только вырастить — и это правильно, вчерашний кассир сегодняшним фин директором не станет, даже есть разорвётся от старания. Белая зарплата (заявлена). Компания имеет шанс на развитие, но сначала бы разобраться с изюминками в голове собственника. Далее →✗ НедостаткиПретендовала на позицию операционного директора 05.06.2023 была первая встреча. В формате группового ZOOM с 130+ соискателями. Странный формат соответствует личности собственника. HR нет, собственнику так удобнее (по-другому не знает или не умеет), но главное это дать прочувствовать корпоративный дух — горизонтальная иерархия и любовь к обсуждению (от таск-менеджеров специально отказались, фиксируют задачи кому как и где удобнее). За 30−40 мин собственник вполне всё обрисовал, остальные 100 мин отвечал на вопросы-самопрезентации соискателей. Из 130+ соискателей до конца досидели 30+. Многие отваливались с комментариями «что за цирк» и «привет Аязу», но в принципе на этом этапе ещё не критично. В 17:15 как и обещали, на имейл пришло ДЗ, которое нужно было отправить до 22:00. 1. Пройти тест Адизеса — ок 2. Записать видео, где ты рассказываешь, что считаете нужным — ок 3. Заполнить анкету… на 72 вопроса, кейса, задачи с развернутыми ответами. Вот тут изюминки стали понятны окончательно. Анкета: 1. Что конкретно привлекло вас в нашей вакансии? Можете объяснить, почему? Как вы себе это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но страдает от всяких псевдо рководителей Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в данной компании после того, как взяли нового операционного директора некоего [И.] [А.], который перешел из Кадиум Групп. Проблема не в отделе кадров, а в нем, так как с ним никто не хочет работать из-за его непрофессионализма и плохого. В придачу никакого соцпакета и отношения к людям. Особенно не советую устраиваться к нему девушкам, могут быть проблемы. Далее →