Отзывы сотрудников ЧОП в Воронеже

Ищете работу охранником в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа охранником в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у ОХРАННИК в Воронеже?
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают охранником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБольшинство сотрудников работают неофициально. Нет ни отпусков, ни б/л. Выплату зарплаты задерживают на 2 месяца. Отработавшие 3−5 смен могут не получить свою з/п вообще! В школьном учреждении может сидеть на вахте пьяный охранник. Его не уволят (работать некому) и даже не переведут на другой об'ект! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЧОО ООО «Альянс — групп» без малого 2 года. Отношение руководителей к нам, простым охранникам адекватное, непредвзятое, всегда можно решить вопрос подмены в случае крайней необходимости. В отпуск уйти тоже не проблема. При определении объектов охраны для выполнения обязанностей всегда изучаются вопросы удаленности от места проживания, подготовки конкретного сотрудника, его опыта работы и т. д. Особое внимание со стороны руководства ЧОО уделяется конечно качеству работы охранника на том или ином объекте, т.е. начиная с элементарного соблюдения формы одежды и заканчивая наиболее грубыми и недопустимыми нарушениями дисциплины. В течение моей работы в организации на моих глазах происходили различные неприятные ситуации и виной тому банально разгильдяйство, не уважение профессии и личная недисциплинированность. По этой причине на реакцию руководства и принятие соответствующих решений, было недовольство охранников. У меня на объекте в течение 2-х лет, ушли 6 сотрудников охраны, по отрицательным мотивам 5. Вот и делайте выводы господа. Более того, ещё и прощают, проводят профилактические беседы и т. д., прежде чем принять окончательное решение. Три года компания существует и Центральный офис находится По одному адресу, в доступном месте, это облегчает решение любых неотложных вопросов с руководством. По предварительному согласованию всегда... Далее →✗ НедостаткиНедостатки возникают пропорционально Вашему отношению к сути вопроса. Далее →💬1 комментарий
-
Мой супруг отработал в ЧОП Титан два месяца с переработкой по часам (пятидневная рабочая неделя по двенадцать часов).Когда подошло время выплаты зарплаты, перестали отвечать на телефон, даже дежурные. Приехав в офис, для того, чтобы уволиться и получить расчетные, мы услышали, что мы там собственно и не работали, на нас просто хотели посмотреть. Когда мы начали говорить, что обратимся в трудовую инспекцию или суд, нам ответили, пожалуйста,куда угодно. С нами вместе в этот день находились ещё двое сотрудников по тому же поводу. Мы настроены были обратиться в трудовую инспекцию, но нас неожиданно через 10 дней вызвали получить расчет, при этом заставив нас бегать разменивать деньги. Хамское отношение к людям! Никому не рекомендуем! Далее →
-
Работал в охране в этой организации, насмотрелся на директора вдоволь, плохой руководитель это видно, есть у нега манера давать распоряжения, а после — я этого не говорил. Я не вдавался в работу типографии, но охране этот недодиректор кровь попил и пьет регулярно, ему надо не только ручкой махать когда он проезжает, а еще и выбегать! А сам до сих пор шлагбаум не отремонтировал, и новый не купил. В охране нет окна чтобы видеть его личное парковочное место- и однажды на его место встала машина- так он сразу охранника уволил. Как по мне таких директоров надо выгонять, а за такое поведение люстрировать. С такими директорами охранники ощущают себя быдлом, нет уважения к людям у таких директоров. Не слышал о нем хорошего мнения от работников и арендаторов. Но молчать это сейчас дресскод. Далее →
-
Контора — [censored] полнейшее! Сборище неподготовленных выбл9дков. ЗА 67 полных дней я получил 38 тыс. На словах: всё красиво и чётко, на деле: парни (сотрудники) живут как собаки, касаемо условий. Я был на 3х объектах… Реальность далека от обещаний. Негде элементарно помыться, а [Ш.] и «Савчата» чистоту любят… требуют. 3, 14доры 6л9дь. Мало того, те деньги что ты заработал, тебе приходится выпрашивать. Согласен, есть те, кто не брезгует «залить на работе»… ну так нагибайте таких и им подобных, на [censored] всех то в общую кучу? Эта «хохлядская семейка» савчушек совсем ума лишилась. Племяш вооон вообще — вечно накуренный.. Торчок солевой! Петруччио [В.] — тот и без солей, то ещё }{¥йло. Капитально отбитый. Парни стучат друг на друга. Я не знаю, кем надо быть, чтобы обратиться за услугами к этой компании. Случись что, средств для защиты, нейтрализации и задержания нарушителя — что под руку попадётся)) короче цыганский цирк. Я лично получил свои заработанные и чухнул с этой конторы, что от триппера! И не жалею. Далее →
-
Хороший ЧОП.Все устраивает. Работаю не первый год. Дружный коллектив. Руководство идёт на встречу. В целом советую данный чоп. В котором нет кидалова. Все отдаётся вовремя. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ за 4 квартал 2024 года. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета работнику. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ЧОО «альянс групп». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 07.02.2025 Требование: Предостережение о&n Далее →
-
Несоблюдение трудовых договоров и выплаты зарплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы и отсутствие трудового договора. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам организации. Далее →
-
Недостаточная оплата труда ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение рабочего времени и права на отдых. Далее →
-
Несоблюдение специальных оценок условий труда. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1409/2019 ~ М-979/2019 Далее →