Работа пекарем-продавцом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу пекарем-продавцом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа пекарем-продавцом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПЕКАРЬ-ПРОДАВЕЦ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают пекарем-продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПЕКАРЕМ-ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Ужасное качество условий труда, обещают график по желанию, а в итоге работаешь по желанию своего управляющего так ещё и по 12 часов, полное не соблюдение санпин, везде тараканы, крысы, если что-то падает на пол, сотрудники могут спокойно выложить на витрину. Даже если работаешь неофициально, заставляют дорабатывать смены. Вечная нехватка персонала, неуважение к сотрудникам. Работаешь и за уборщицу, за мойщицу, за пекаря, а зарплата хуже средней. Приходить к 6 утра на работу и могут попросить остаться до 23, только потому что кто-то там заболел. Зарплата складывается непонятно из чего. На собеседовании говорят одно, а по сути совершенно другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк РФ. Мне очень нравилась моя работа- на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПридя на должность пекаря- продавца без опыта работы попала на точку с выручкой 100к. Обучение конечно не о чем. В самом начале пытаются научить чему то, указывая только на минусы в твоей работе и все под хамство и доведения до слез. К сожалению с коллективом не сработалась (первый раз в жизни) сплетни и прочие прелести жизни. «Тебя не любят просто за то что ты есть» — так сказала моя коллега. Работала около двух месяцев. Не успевала. Приходила в 5:30 утра, уходила в 20 часов. За день не успевала присесть, весь день на ногах. Обговорила с начальством свой перевод на менее сильную точку, был ответ:» Хорошо, поработай еще 3–4 недели и переведем «. В итоге меня увольняют говоря: тебя нельзя перевести на другую точку потому что ты стажер. Мы тебя увольняем. Только были бы они заинтересованны в людях, сказали бы это сразу. С аттестацией не спешили, информацию по тестам приходилось каждый раз выпытывать у администратора. Про скорейшую сдачу аттестации говорили что можно не спешить. Информацию, которую должны были скинуть в первые два дня работы скинули через 1,5 месяца. Общий вывод: скорее всего компания вообще не заинтересована в кадрах (может поэтому постоянная куча вакансий). Сотрудника который рвется работать, но к сожалению... Далее →💬2 комментария