Работа помощником прокурора: отзывы и зарплаты
Ищете работу помощником прокурора? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа помощником прокурора для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПОМОЩНИК ПРОКУРОРА?
Сотрудники указывают зарплаты от 27 115 до 111 300 руб.
Средняя зарплата 50 951 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают помощником прокурора? Статистика зарплат →
Работали ПОМОЩНИКОМ ПРОКУРОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1016/2024 ~ М-961/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1126/2024 ~ М-1060/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1130/2024 ~ М-1076/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1132/2024 ~ М-1078/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2150/2023 ~ М-123/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-462/2023 ~ М-229/2023 Далее →
-
СПК "Нестеровский": Суд обязал выплатить компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-464/2023 ~ М-234/2023 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1206/2022 ~ М-1021/2022 Далее →
-
-
СПК Колхоз имени "Ленина": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-128/2022 ~ М-35/2022 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-130/2022 ~ М-42/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-124/2022 ~ М-49/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-125/2022 ~ М-53/2022 Далее →