Работа председателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу председателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа председателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиинн организации:7 811 469 780 Компания кидок от работников до поставщиков. Есть тупой советчик В.В., который готов лизать и отлизывать Воробьевым только бы не гнали. Кроме как разводить сплетни и метать стрелы больше ничего не умеет. У «руководства» единственное желание как бы кинуть на з/п и уволить по статье, выжимают все соки, а потом кидают. Приходит сезон — зовут обратно с обещаниями все оплатить. Вообщем, туда только за острыми ощущениями или посмотреть, что такое днище! Начальник механизации сам бухает как черт, а когда в отходняке, срывается на подчинённых. Забухивает походу из-за того, что брат недооценивает (объективно, когда не бухает, пытается помочь во всём), но В.В. это не выгодно и начинает своими кривыми подножки ставить! Короче, достаточно месяца чтобы ощутить этот цирк! . Далее →
-
Это самый отвратительный работодатель, с которым довелось встречаться! А именно — Шушвал [А.] [Г.] [Х.] [С.] Две лучшие подружки. Насквозь гнилые люди. Тупой и ещё тупее. Изначально работодатель приглашал на работу с окладом 40 000 руб. + 5−10% от сделки. 40 000 руб. каким-то образом стали 38 000 руб., а 5−10% стали 1% от сделки. Но здесь мы сами виноваты, т.к. в трудовом договоре прописана одна официальная часть — 19 000 руб. По части з/п сотрудники никак не защищены, можно получить только официальную часть. Часто начальник (Шушвал А.Г.) просил делать работу абсолютно не относящуюся к данному КПК. Делали потому, что больше ничего другого делать было нечего. О том что работодатель должен обеспечивать сотрудников работой по профилю, Шушвал А.Г. слыхом не слыхивал. Как и о каких-либо принципах управления. При общении с этим человеком невольно задумываешься о его умственных способностях; реально ли он считает, что никто не понимает его мутных схем и вранья; как он дожил до своих лет ведь кидает он людей с завидной регулярностью. Моё первое впечатление о данном человеке было — мошенник, маргинал. Что в последствии и подтвердилось. Сделала вывод: больше себе доверять. Возвращать вклады пайщикам... Далее →💬1 комментарий