Работа преподавателем: отзывы сотрудников в Челябинске

Ищете работу преподавателем в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа преподавателем в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске

💲 Какая зарплата у ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в Челябинске?

Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 20000 руб.

Средняя зарплата 12 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают преподавателем? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про преподаватель - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРЕПОДАВАТЕЛЯ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 18.02.2021 | Челябинск | преподаватель | ЗП: 5000
    Учебный центр «Юные академики». Улица 40-летия Победы 21. Не платят зарплату сотрудникам. В открытую говорят от том, что молодые работники это бесплатная рабочая сила. В течение трёх месяцев не могу выбить зп. Кормят бесконечными завтраками. Мало того, зарплата копеечная, до минималки не доходит. Опять таки на собеседовании обещали 25 по факту и 9500 выплатить не хотят! [К.] [Э.] совершенно бессовестно относится к своим сотрудникам. И я не единственная, кто не может дождаться зарплаты. Администратор ждёт зарплату с октября. Заключают корявые договора, скачанные с интернета и подправленные на коленке. Уклоняются от налогов, делая договора гпх вместо трудовых. На уговоры и претензии начинают жаловаться о своих проблемах и бесконечных кредитах, ссылаясь на то, что денег нет, но вы держитесь. Далее →
  • 25.03.2020 | Челябинск | преподаватель | ЗП: 20000
    Работодатель «просит» уволиться по собственному желанию и продолжить работу якобы по договору оказания услуг, объясняя это нежеланием платить налоги, больничные и отпускные сотрудникам. Кого не устраивает такой порядок дел, просто выжимают из компании. Требуют прохождение медосмотра, который почему-то сотрудники должны оплачивать самостоятельно за свой счет. Задерживают зарплату и аванс без объяснения причин и обстоятельств, указывая в очередной раз, что если не устраивает — выход там! Далее →