Работа программистом: отзывы сотрудников в Вологде

Ищете работу программистом в Вологде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа программистом в Вологде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Вологде

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про программист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПРОГРАММИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании программистом по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОГРАММИСТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 11.10.2023 | Вологда | программист
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:

    ✓ Преимущества

    Можно работать удаленно, что стало прорывной возможностью в свое время, но этим уже мало кого можно удивить в сфере IT

    ✗ Недостатки

    1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес. 2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад. 3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется что сотрудники это только "ресурс", который надо максимально использовать для извлечения прибыли и при необходимости легко избавиться. Текучесть кадров большая, многие вакансии открыты постоянно, однако это полностью устраивает руководство при таком подходе. 4. Токсичный, малограмотный и неадекватный менеджмент на всех уровнях. Управленчение решения принимаются кулуарно с оглядкой на начальника при отсутствии системного подхода и какой-либо аргументации, что приводит к малопродуманным реформам, которые идут в постоянном режиме - рабочие процессы могут меняться несколько раз в месяц сДалее →
    Читать полностью →