Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 91 380 руб.
Средняя зарплата 29 700 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2476)
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-консультантом,мне всё нравится. Коллектив замечательный, все отзывчивый и дружные. Заработная плата, более чем устраивает. Конечно же коммуникабельность имеет большое значение, главное выслушать клиента и грамотно ответить на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам несколько лет. Благодаря обучению которое было в прошлом году познакомилась с коллегами из других городов. Все очень общительные и интересные люди. Далее →✗ НедостаткиЗавышенная цена на корпусную мебель, цена росла в геометрической прогрессии. Задержка зарплаты по всей России, в компании очень большие проблемы с налоговыми органами. В салоны приходили и описывали оборудование, изъяли документы и опечатали помещение. То, что пишут про руководство, это чистой воды правда, хамы, орут матом, когда обращаешься за помощью, то никогда не помогут, а могут уволить за это. Самая агрессивная это директор Санкт-Петербурга. Она собирает списки людей, которых готова уволить по принципу не нравится, она даже не смотрит на профессиональные качества. Но, к сожалению, директор Санкт-Петербурга женщина неприкасаемая, ходят слухи, что она связана с собственником, вроде как она его любовница. Были дни, когда она в трусах прятала документы, когда были обыски, чтобы спасти своего голубка. Если хотите столкнуться с неадекватным руководством, то, конечно, приходите работать менеджером по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНек kompetentное руководство, проходишь стажировку, в первый день заполняешь анкету, всё якобы хорошо, но на третий стажировки говорят Вам отказ, слушайте, а анкету нужно сначала рассмотреть, а потом говорить, и не тратить моё время, и без причины, никто не знает причину отказа. Это как??? Там реально один другого ест, не рекомендую, не тратьте своё время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНепрерывное обучение, белая зп, стабильный график. Когда устраивалась в ортеку, сама выбирала салон для работы. Сначала было страшно, так как не было понимания продукта, но после многих обучений, научилась правильно презентовать товар, исходя из потребностей клиента, а ещё, в салоне есть врач, который проконсультирует по медицинским вопросам если у меня возникают трудности Далее →✗ НедостаткиНужно повысить оклад и увеличить скидки для сотрудников. Когда идет большой наплыв покупателей, выводить дополнительных продавцов на помощь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроилась в т9м у палыча продавцом. Требования очень завышенные, к продаже тортов и пирожков. Ты и продавец и психолог и бухгалтер и уборщица! В итоге, отстажировалась я месяц и мне заявляют, что я им не подхожу. Обещали 60 тр. Поэтому я там и осталась, а по факту если 30 тр. Заплатят, за счастье будет! Ищут роботов, чтобы плясали под их дудку. Директор неадекват, постоянно смотрит в камеру! И штрафует за все подряд. Так что, лучше не связывайтесь. Далее →✗ НедостаткиПостоянное напряжение, давление со стороны руководства, обман по заработной плате с первого дня, нет больничного. Оформление через самозанятость. Половину заработной платы отдают наличными, через кассу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно раньше и были преимущество, на данный момент я их не увидела. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве договор на руки не дают. Подпишешь два экземпляра в офис, они уедут и с концами. Поэтому при трудоустройстве фотографируйте договор. С виду кажется организация серьезная, а окунешься — так шарашкина контора, эти магазины Профи-центр. ЗП не соответствует заявленному, и из-за этого большая текучка кадров, так как планы не выполняются. Далее →
-
✓ Преимуществаможно иногда полежать на диваневысокомерно смотреть на людейзаряжать телефон ходить в туалет в рабочее времясчитать себя человеком одухотворенным Далее →✗ НедостаткиЗарплата указана выше, чем есть.Нужно быть грузчиком, дворником, уборщиком, электриком, баристой для парней.Вы один будете решать все проблемы и вопросы, девушкам проще (они делают вид, что могут быть фиалками и тупят).2 недели неоплачиваемая стажировка, которую ещё нужно защитить как докторскую.Хамское поведение персонала и начальства.В выходные работают все.График непонятно какой.Трата времени, что на этапе собеседования, что на стажировке. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие магазины, чистые, асортимент не стыдно продавать и покупать себе. Берут студентов. Далее →✗ НедостаткиРаботаю полгода. Когда устраивалась, мне сказали, что будет ставка и будет 50% премии от заработка. Есть стимул побольше работать. Как оказалось, что тебя вызывают в твой выходной, потому что нехватка постоянного персонала, потому что берут студентов, которые могут выходить только вечером, так ещё и в выходные никто не хочет работать. Ты пытаешься закрыть дыры, так и получаешь копейки. Ставка старшего продавца такая же, как у кладовщика, но он есть только в одном магазине. А старший должен работать за всех и кладовщик, и мерчендайзер, и продавец, и учитель, чтобы научить новеньких. И отдел кадров проводишь и помогаешь заполнять документы на устройство. А платят копейки. Обесценивание труда. На Новый год обещанного подарка для ребёнка не получила. Воду, которой должны снабжать, нам так и не доставляли. Повышение быстрое, но ты будешь работать без выходных. Не верьте директорам про то, сколько вы будете получать, читайте документы. В договоре прописана только часовая ставка и всё, никакой премии нет. Её и не платят. Компании просто наплевательское отношение к людям. Они и не стремятся повышать лояльность среди своих сотрудников и как-то их удерживать. На праздники от компании ты ничего не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков. Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь. Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп. Штрафы за всё подряд. Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется. Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид. Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера. Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто... Далее →
-
Всем добрый день. Хочу рассказать про свой опыт в «Магнит Косметик». Пришла туда работать от безысходности, можно сказать, и на что-то длительное не рассматривала. Поработав там, оценила весь этот пи*децок. 1) Про условия труда и обязанности: на собеседовании не предупреждали о разносе и расклейке листовок, оплате видеокамер. На этой работе ты и грузчик, и на кассе, и на выкладке, и уборщик, и ценники меняешь (с ценниками отдельная проблема, потому что их действительно слишком много, и это выливается в громадную проблему как для сотрудников, так и для покупателей; создаются условия, при которых абсолютно невозможно, как бы ни хотелось, успеть вовремя менять неактуальные ценники, так как меняются они очень и очень часто, и иногда надо успеть поменять ценники во всем магазине, а на следующий день многие опять становятся неактуальными), и моешь полы в конце дня, мусор выносишь, и охранником работаешь, и консультантом, и промоутером в любую погоду, и объявления расклеиваешь в любую погоду — хоть в снег, хоть в дождь, при любой погоде, даже в морозы, когда руки на улице еле чувствуешь. За условия труда ставлю 1/10 баллов. Коллектив мне попался более-менее, кроме директора. 6/10. Самое смешное было, когда мне начали вешать лапшу на уши о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов 1-е поставки привозят во время ± Подарки покупателям, ручное ценообразование Зп в договоре 51500₽ в магазине 1, но повторюсь, работы, чатов уйма, задачи поставленные рук секом Можно сидеть Вроде как более менее лояльное руководство (ну не хамят, матом не общаются) правда могут просто забить на твои сообщения :) Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в магазине один, нет никакой кнопки вызова ГБР и т. д. (строители часто пьяные, неадекватные). Когда приезжает поставка, то это, ну, в моём магазине 250−300 позиций, их надо вручную пересчитать, отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе цифрами. Занимает этот процесс, если вы уже давно работаете, полдня, а чаще всего весь 13-часовой день :) (если быть точнее, с 07:45 до 21:03 + минут 20 закрыть смену/кассу/написать в несколько чатов). Есть «мотивационные программы»: посчитать весь магазин, иногда это от выручки, иногда ещё от продаж каких-нибудь определённых товаров (электроника, инструмент или сыпучка — шпаклёвка, наливной пол, бетон и так далее); первая отсылка к сетевым магазинам а-ля пятёрочка. Постоянное «попугайство»: обязательно проговариваешь каждую позицию в чеке, сумму, предлагаешь сопутствующий товар каждому и каждый раз (а часто там покупатели, которые заходят 6−8 раз в день, и одному и тому же покупателю проговариваешь фразу «не сдавайтесь, стройтесь», КуАр-оплату и сопутку) обязательно спрашиваешь про оплату по QR (даже если тебе клиент громко и чётко сказал до того, как вы спросили про способ оплаты, что он будет платить... Далее →