Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Оценки выставила конкретно для салона в Мега Химки. Компания, конечно, достаточно скупая и в карантин, разумеется, не платила. Но к зарплате и другим моментам претензий нет, что есть, то есть. Давно рассматривала эту работу с целью получения колоссального опыта в работе с обеспеченными клиентами (я начинающий продавец). В компании свои правила и своя атмосфера, возможность расти карьерно есть, но как профессионала вас здесь не оценят точно, в цене только ваше умение вылизывать ботинки начальству и зазубривать чек-лист. При увольнении директор самодур [Ш.] Е.Б. вычла из моего расчетника законную премию, которую вычитают в этой компании в основном только за нарушение правил. Из-за чего делаю вывод, что в компанию набирают такой сброд, который ставит свои эмоции выше должностных правил и соблюдения субординации. Начальство и сотрудники в офисе оставили положительное впечатление умных людей, знающих своё дело. Далее →

Товарищи, не ведитесь на положительные отзывы, они накручены. Было специальное письмо с просьбой их писать. Отвратительное место, где тебя ни во что не ставят. Зарплату платят серую. Топ-менеджерам глубоко плевать на то, что происходит в магазинах. Они показательно поддерживают какую-то церковь, забивая на то, что их продавцам негде покушать, работая по 12 часов. Продукция, которой они торгуют, это дешёвое, копеечное золото, выдаваемое чуть ли не как премиальное. К слову, после ревизии с тебя возьмут как за премиальные товары. Хватит себе врать и писать положительные отзывы. Я писала на почту [Д.] [П.], написала кучу предложений, когда увольнялась, мне не ответили. В 1С только один человек с такой должностью, и он айтишник. Они даже решалу по нештатным ситуациям выдумали — его тупо не существует. Жалею, что потратила на эту компанию 5 лет своей жизни. Далее →

Улучшить нужно все … Когда я пришла в компанию, все было неплохо, зарплата мизерная, но была хорошая премия, она зависит от выполнения плана, у нас был сильный коллектив и план выполнялся почти всегда, я не замечала минусов. В сумме зарплаты выходили хорошие, прошло время и людей становилось меньше, а планы росли и росли, менялась мотивация в худшую сторону, менялась продукция, тоже в худшую сторону. Что-то хорошее снимали вообще, и покупателям это не нравилось. Подарки для покупателей раньше были разные, а сейчас все повторяются каждый месяц, и тебе это швыряют чуть ли не в лицо, со словами «мне не нужно это». На открытках и их акциях все указывают некорректно, запутано, и клиенты спускают всех собак на тебя … Сама компания опустилась на дно, планы не делаются, продавцов не мотивируют вообще. Зарплата 25 т, и ты должен и обязан делать все. 1) Тянуть среднюю не меньше 1500. 2) Стоять по стройке смирно, не дышать. 3) Работать в ночные смены, с 10 утра до 8 утра следующего дня, и на собеседовании никто об этом не говорит. Менять акции нужно два раза в месяц, переставлять полностью всю продукцию в магазине с одного конца в другой, менять... Далее →

г. Кемерово. Хотела попробовать себя продавцом именно в этой компании (интересен формат продаж). У меня есть большой опыт в продажах и в управлении. Резюме было на должность руководящую, откликалась с этого резюме. Первый раз при отклике меня совсем проигнорировали, примерно через месяц я оставила еще раз отклик с этого же резюме. Меня все-таки пригласили на собеседование с HR-менеджером. Собеседование прошло отлично, задавали стандартные вопросы, спрашивали, сколько у меня было человек в подчинении, какие для себя еще вакансии рассматриваю. Я честно сказала, что в плане продаж интересен только 2ГИС, все остальные вакансии — это руководитель или HR. Сама девушка HR, которая проводила собеседование, была любезна, однако у нее очень много слов-паразитов… Установили договоренность, что мне дадут ответ до пятницы по следующему этапу собеседования. В итоге я сама написала HR в понедельник, чтобы мне предоставили обратную связь. В итоге меня не приняли на следующий этап. Я попросила дать обратную связь по собеседованию, однако меня просто проигнорировали. Я бы сама к ним и не пошла, потому что уже приняли к этому моменту в другую компанию HR-ом. Просто само отношение к кандидатам отвратительное. Как молодым ребятам становиться лучше, если не дают обратную связь... Далее →

Пашешь без выходных, если текучка в магазине, человека на подмогу не предоставляют, т.к. ни один дурак по мотивации в зарплате не согласится выйти на чужой магазин. Каждый день чистишь птичье [censored], подвергая себя инфекции (ведь сертификаты на них поддельные, птицы приходят больные). На обед времени нет, потому что работодатель не считает нужным предоставлять товароведа, и все это обязан делать продавец. В смену нас всегда 2-е, проходимость большая. По договору работать должны по 12 часов, по факту заставляют 13! И это не на графике 2/2, как заявлено изначально, а дай бог 4/1. В коллективе всегда преобладают женщины, то больничный, то ребенок болеет, сами понимаете. Мотивация зарплаты никакая, самый оплачиваемый коэффициент это покупатели, если повезет и их придет сегодня больше, то получить можно до 2к в день, а не повезет, будешь [censored] 13 часов за 800 р за смену. Где справедливость? Непонятно. Выделяют в месяц 600 р на 1 человека на питание бпшками. Не могут позволить себе норм уборщицу, которой выплачивают копейки за 1 приход в день, а в зимнее время и вовсе перекладывают на нас эти заботы. Отношение к нам никакое, несмотря на то что мы главный ключ к прибыли магазина, офисники... Далее →

Дамы и господа. Если же вы хоть немножечко уважаете себя, то никогда, повторюсь, никогда не идите работать в Тандер. Продавец = грузчик, кассир, мерчендайзер, уборщица, охранник. По итогу 5 ставок оценивают в 20 000. Смены по 12 часов, каждую среду, если у вас выходной, то вы выходите менять ценники. Недосдача в кассе = из своего кармана положи. (Недостачи получаются в результате того, что в 8 утра ценники на компе уже поменялись, а в зале нет, так как рабочий день с 8. А клиент требует отдать разницу в цене.) Далее →

Предложили оформить самозанятость, нет оклада, только поштучные отчисления по примерно 200 р с проданной вещи. Статья 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ про «Не вправе применять специальный налоговый режим»: «лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд». Продавец быть самозанятым не может! Не рискуйте и не ведитесь на их предложение, пока вместе с этой конторой проблем с ОБЭПом не нажили!. Далее →

Здравствуйте, хотела ещё давно написать, но руки не доходили. В 2019 году после колледжа решила устроиться продавцом в детский мир. Когда пришла на собеседование, то мне сказали приходить на следующую пробную день. Когда я устраивалась, то сразу говорила, что у меня впереди 2 экзамена и меня придётся отпускать на часиков 2. К этому у руководства вопросов не возникло, и меня взяли. Когда я пришла на пробный день, сама работа мне понравилась, так что я сразу побежала отдавать документы на трудоустройство (но их долго рассматривали, и договора я никакого не подписывала). Прихожу на второй день и потом иду на экзамен, когда пришла управляющая, встретила меня с убийственным взглядом, но это, конечно, ладно, я многое готова терпеть, когда деньги нужны. Потом меня сразу ставят на кассу, предварительно за минут 10 рассказав теорию. Конечно, у меня пошли косяки, так как я многого не запомнила, со мной рядом даже никого не было. Чтоб подсказать. Пообедать у меня полноценно не получилось, так как когда я пошла на обед, меня сразу начали дергать на кассу (видимо, совсем нет людей). Слава богу, когда я пошла во второй раз поесть, многие сотрудники рассказали, как их обманывают на зарплату и о большой текучке кадров. При мне уволился... Далее →

Работала в этой «конторе» достаточно долго. Мой вам совет, ни за какие обещания не ходите ратовать к этим недолюдям. В магазинах разруха, коллектив отвратный, работают или воровки, или подхалимки. Просрочки столько, что аж страшно, текучка невероятная, и всю эту дрянь вешают на продавцов. Ты только пришёл, а уже обязан продавать то, у чего срок годности закончился ещё в 2018! Клиентов обманывать сам директор заставляет, велит в чеки б/н пробивать просрочку, говорит, не заметят. Чеки не дают продавцы на товары, на которые гарантия. Треш полный, конечно. Руководитель неадекватный абсолютно. Обманывает в з.п. За которой, кстати, все ездят в типа офис к нему после работы и ждут до поздна. Призываю всех, кто хочет там работать! Не ходите. Вас ждут унижения и разочарования. Если, конечно, вы не подстрекатель, стукач или попросту воришка. Как обещают в рекламе Инстаграм оформление по ТК РФ, гибкий график под вас, обучение — всё ложь. Обучение будет с офф-сайтов… так у них обучает персонал некая [М.] от которой вообще никаких знаний. Ещё у них работала женщина, которая пыталась хоть как-то облагородить это днище, но её быстренько убрали, видимо, не угодила… там ад! Не ходите туда даже за покупками, ни то чтобы... Далее →

ЗП наполовину выдается в конверте — точнее сказать, это самопальный банкомат в специальном кабинете, который непонятно как и что считает. Такое видел впервые. На собеседовании и при трудоустройстве о зарплате и должности не сказано было ни слова. В первый день дали бейджик «продавец» и отправили в фирменной жилетке в зал работать при нулевом знании ассортимента! Без подписания трудового договора, без ответственности, без должностной инструкции. Продавцы в зале прячутся от покупателей, по итогу в пустом магазине покупатель находит тебя и тащит во все отделы консультировать. Первое время был в ступоре, потом понял, что здесь руководству абсолютно [censored] на клиентов. Иди и рассказывай им сказки, вот твоя работа. В отделе свет полный хаос, половина светильников не работает, розетки не работают. Машина для линолеума режет линолеум с вычетом 10 см — потом будут оплачивать продавцы! Руководству абсолютно [censored] директор с видом господа бога витает в облаках, хотя достаточно попросить независимого покупателя сходить в зал, и станет понятно, почему такие хреновые продажи и такое хреновое впечатление от магазина. Далее →