Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЦА?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет со стороны св Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании, решила перевестись ближе к дому, другая С.В. была не против, но произошло в компании разделение магазинов, и тот магазин, в который я хотела перевестись, уже стал другого С.В. В итоге все были не против, а после мне просто предложили должность продавца, да и забыла добавить: я работала администратором. Для чего мне понижаться в должности? Я, конечно же, отказалась, и пришлось мне уволиться совсем, т.к. не было места администратора. А сейчас я решила вернуться в компанию, С.В. не против меня взять, есть свободная вакансия. Так в итоге я не прохожу анкету, и причина непонятная для отказа. А так много еще каких нюансов от С.В. было, все не описать. Может, по причине С.В. я и не прохожу, не говорю про всех, но есть такие. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачиваемая зарплата Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, постоянно холодный магазин — зимой Постоянно жарко — летом Огромные палеты, присесть за 11 часов работы никто не разрешит — запрещено Вопросы про холод или жару директор магазина на богатырском 15 отвечает так: (если жарко, то терпите, если холодно, то работайте больше) В этом магазине на должности продавца вы будете отвечать на телефон, выставлять огромные палеты и немного консультировать покупателей. В общем, соискателям не советую никогда в жизни идти в максидом, ведь на первом шаге зарплата будет даже не выше 40 т. р. Это если вы еще план сделаете)) Мужики, не забывайте, что в отделе с тяжелыми товарами могут быть девушки, которые толком его не выставляют, и вся эта ноша упадет на ваши ноги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет Далее →✗ НедостаткиСказать, что это максимально странная контора и, откровенно говоря, мутная… наверное, ничего не сказать. В объявлении пишут, заработная плата от 45 000 руб. минимальная на должности продавца, по итогу приходишь на собеседование — говорят оклад от 10−15… плюс что наторгуешь, если меньше 35 000, то два раза доплатим до 45 000… не будешь дотягивать, уволим. Ужаснейший обман. Никто не против, что деньги надо зарабатывать, но причём здесь 45 000??? Написали бы в объявлении тогда от 100 000 зарплата… только оклад копейки. Таких [censored] ещё поискать надо. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, по каким критериям отбираются сотрудники в данную сеть магазинов. Пыталась устроиться на должность «продавца» за спиной около 5 лет работы в торговле, 3 из них на должности товароведа. Не хочу хвастаться, но похвастаюсь: в торговле я большой спец. У меня замечательные рекомендации с предыдущих мест работы, я молодая, активная, детей нет, болею редко, не судима, кредитов нет, но…. К&Б по какой-то причине даже не удосужились предоставить мне обратную связь по результатам проверки анкеты (хотя обещали написать даже в случае отказа). Когда я попыталась связаться с администратором, проводившим собеседование, была проигнорирована. В общем, зря потратили моё время. Не говоря уже о том, что самого администратора пришлось ждать полчаса с обеда. В общем, не знаю, чем я не устроила данную сеть, но теперь буду обходить её стороной. И, судя по отзывам, я рада, что меня не взяли). Далее →💬1 комментарий
-
Получил приглашение на должность продавца с указанием, что не смогли до меня дозвониться, а резюме мы читаем [censored] ибо сказано, что на звонки не отвечаю, звоню сам. Ладно. Звоню сам. Обговорили условия. Срочный договор до октября сего года с, может быть, продлением или переводом на бессрочный, денег обещают 35 на руки плюс эфемерная копеечная премия тысячи три (вау!), [censored] с ними, давайте лично общаться. И тут мне заявляют, что на собеседование надо взять паспорт для заполнения анкеты СБ, ещё без одобрения моей кандидатуры, якобы, они судимых не берут (политика конторы), но продавец не входит в перечень вакансий, на которые не берут с судимостью (у меня её нет, как и у родственников). Согласен заполнить согласие на проверку в виде официального документа, но не филькину грамоту в виде анкеты. Предлагаю [О.] с которой общался прислать мне фото или скан этой анкеты, она мне говорит, что это документ только для внутреннего пользования и только для сотрудников конторы. На вопрос, как они внутренний документ предоставляют соискателю, ответа не последовало. Но обещала прислать анкету в Вацап. Через несколько минут приходит от неё СМС, что в анкете есть пункт с указанием ближайших родственников и их контактными данными... Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах фирмы можно говорить только тогда, когда в ней поработаешь. Далее →✗ НедостаткиВ середине июля откликнулась на позицию продавца. Нужно было на этом этапе и остановиться, потому что меня промурыжили две недели, и это весьма некстати, когда срочно ищешь работу и нужны деньги. Два «стрессовых» собеседования с разницей в неделю, с идиотскими вопросами, но это не самое печальное. Когда по прошествии месяца потребуют оплату коммунальных услуг, никому не будет дела до того, что потенциальные работодатели видят в кандидатах клоунов и только делают вид, что им нужны сотрудники. Я к тому, что не стоит рассчитывать на эту работу, если вы действительно ищете работу и настроены серьёзно. Да и сотрудники там, как правило, с такими недовольными лицами, как будто им колодки сильно давят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания обещает большую зарплату, а по факту вам платят 25 000 оклад и маленький процент от общего плана продаж. В сезон зарплата небольшая, сотрудников не оформляют, могут уволить в любой момент, в общем, набирают в основном молодых и неопытных ребят или тех, кто готов пахать за гроши. Один из постоянных сотрудников рассказал, что компания довольно продолжительное время использует тактику быстрой смены продавцов. В общем, нанимают ничего не подозревающих на должность продавца, скидывают всю рутину, а потом новичок либо уходит по причине маленькой зарплаты, либо его увольняют под выдуманным предлогом. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-683/2025 ~ М-338/2025 Далее →