Работа работником: отзывы и зарплаты в Омске
Ищете работу работником в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником в Омске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Омске
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК в Омске?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 823 до 30 725 руб.
Средняя зарплата 27 274 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
Я более чем уверен, что все положительные отзывы фейк) это в духе justкал. Вся суть компании в том, что вы РАБотник, продаёте симкарты и получаете за одну, внимание… 30 рублей — 1 симка. В день вы будете продавать (втюхивать, умоляя под прослушкой) ~4 симки. Вам будут втирать в доверие, говорить, что «есть оклад ляляля» и + проценты за продажу. «Темка» наших горе-предпринимателей заключается в том, что когда вы продали карт, например, на 500 рублей, вас штрафуют по любой причине на 400. Вся система построена на штрафах. Если вас даже туда занесёт, не ведитесь на весёлых РАБотничков. Как вас только не будут называть начальство… Проходите мимо этой конторы и нет, читатель, отбрось мысли «а может, у меня будет по другому» «всё равно попробую» это justкал и этим всё сказано. Далее →💬1 комментарий
-
Невыплата зарплаты, неправильное оформление договора, невыплата компенсации проезда. Далее →
-
Работника привлекали к работе в отпуске и без трудового договора. Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1341/2022 ~ М-1184/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1343/2022 ~ М-1182/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4266/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4269/21 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-437/2021 ~ М-387/2021 Далее →

