Работа рекрутером: отзывы и зарплаты в Краснодаре
 
                        Ищете работу рекрутером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рекрутером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
                    Работали РЕКРУТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
                    Добавить отзыв
                    
Города:
Отзывы (3)
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем ((Отдел по подбору — это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки, особо без опыта, и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются, то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1−2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем, я бы не рекомендовала туда идти, особенно в HR.. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНе в курсе Далее →✗ НедостаткиНе первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но, к огромному сожалению, увидел, что в данной компании HR-специалисты отказывают в работе на основе расово-национальных признаков. Я являюсь гражданином РФ, но ф.и.о. у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в КЦ более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или КЦ, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них ф.и.о. славянские. В наше время такое отношение не иначе как является скотским и унизительным. Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                                    
            При собеседовании выпытывают информацию о доходе, недвижимости, семейном положении. Пытаются найти человека с трудностями, которому можно сесть на шею. Представитель [Ф.] [М.] откровенно флиртует и пишет на WhatsApp сообщения с целью познакомиться поближе. Работа не постоянная, 34 начальника. Подумайте трижды, чтобы работать на Мерч агенство. Зарплаты задерживают, и об этом говорят многие, и многих лично теперь уже знаю. И, пожалуйста, скажите вашему представителю (рекрутеру) [Ф.] М., чтобы прекратил делать девушкам намёки на знакомство ближе. Далее →


 
						 
						