Работа риэлтором: отзывы и зарплаты в Дубне

Ищете работу риэлтором в Дубне? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа риэлтором в Дубне для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Дубне

Работали РИЭЛТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 20.12.2020 Дубнариэлтор
    Данная компания заманивает сотрудников со всей России, так как местные жители уже все там поработали и збежали. В данной компании работать невозможно, кадровая политика не направлена на сохранение личного состава и взращивание своих специалистов. НЕТ. Служба по подбору персонала во главе с [Ж.] Инной к людям относятся просто как к расходному материалу, рабочая сила и чем дешевле тем лучше. Заманивают из разных регионов для того что бы вы стали заложником ситуации. Вам обещают золотые горы, вы переезжаете, а после испытательного срока вас увольняют или предлагают остаться с понижением должности и зарплаты. Они не заинтересованы в грамотных квалифицированных специалистах т.к у таких людей есть свое мнение, свое видение рабочего процесса и такими людьми очень тяжело управлять. В общем как все происходит. Вам звонит специалист по подбору персонала предлагает пройти собеседование по скайпу. Вы проходите собеседование, вроде все хорошо, второе собеседование уже с руководителем и все хорошо. Вам делают предложение на время испытательного срока на меньшую ставку что вы просили, однозначно, и должность ниже, «но это только на время прохождения испытательного срока», после испытательного, естественно и должность обещают повысить и зп, вы ведетесь. Так же вам предлагают мизерную компенсацию за снятие жилья (от ... Далее →
  • 19.12.2020 Дубнариэлтор
    Данная компания заманивает сотрудников со всей России, так как местные жители уже все там поработали и збежали. В данной компании работать невозможно, кадровая политика не направлена на сохранение личного состава и взращивание своих специалистов. НЕТ. Служба по подбору персонала во главе с [Ж.] Инной к людям относятся просто как к расходному материалу, рабочая сила и чем дешевле тем лучше. Заманивают из разных регионов для того что бы вы стали заложником ситуации. Вам обещают золотые горы, вы переезжаете, а после испытательного срока вас увольняют или предлагают остаться с понижением должности и зарплаты. Они не заинтересованы в грамотных квалифицированных специалистах т.к у таких людей есть свое мнение, свое видение рабочего процесса и такими людьми очень тяжело управлять. В общем как все происходит. Вам звонит специалист по подбору персонала предлагает пройти собеседование по скайпу. Вы проходите собеседование, вроде все хорошо, второе собеседование уже с руководителем и все хорошо. Вам делают предложение на время испытательного срока на меньшую ставку что вы просили, однозначно, и должность ниже, «но это только на время прохождения испытательного срока», после испытательного, естественно и должность обещают повысить и зп, вы ведетесь. Так же вам предлагают мизерную компенсацию за снятие жилья (от ... Далее →