Работа руководителем аналитического отдела: отзывы и зарплаты

Ищете работу руководителем аналитического отдела? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем аналитического отдела для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА?

Сотрудники указывают зарплаты от 50 000 до 50 000 руб.

Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают руководителем аналитического отдела? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3)

  • 23.02.2023 МоскваРуководитель аналитического отдела
    ✓ Преимущества
    1. Меня пригласили сразу на руководящую должность — сами позвонили по резюме, пошли навстречу по условиям. 2. В компании реально можно вырасти по карьерной лестнице и по зарплате (мой личный опыт и пример). 3. Очень много интересных проектов, особенно последние 2−3 года. 4. Строго соблюдают нормы ТК РФ плюс много дополнительных бонусов для сотрудников. 5. И самое главное — отношения между сотрудниками отличные, ни у кого времени нет на разборки, сплетни, подсиживания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из области ездить далековато, но приходится.2. Много времени уходит на согласования с начальством. Далее →
  • 03.06.2022 КраснодарРуководитель аналитического отдела💵 ЗП: 50000👍8
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Трата вашего времени, мне понадобилось два дня ровно по два часа, чтобы понять, что это не трудоустройство, а развод на деньги, чтобы вы загорелись идеей инвестировать и отдали последнее, что у вас есть в страстном порыве, чтобы разбогатеть. Очень грамотно всё обставлено, под видом «ввода в должность» вас начнут обучать инвестициям на чёрном оффшорном рынке, мягко задавая вопросы, которые помогут им понять, сколько же у вас денег, стоит ли дальше с вами продолжать работать. В общем, очень и очень жаль потраченного времени. Коллектив разводил у них очень молодой, самый главный разводила примерно 30 лет, приехал обучать таланты из Москвы. При мне только один раз были «клиенты», и то, судя по всему, актеры. Видела, как обзванивают эти же молодые специалисты «новых жертв» с hh.ru, приглашают типа на собеседования, берут должности покрупнее (на директора филиала), чтобы уж точно люди были «денежные» и приглашают как соискателей на собеседование. Схема понятна, но заранее проигрышна для обеих сторон, потому что одни ищут работу, а другие ищут клиентов на чёрные инвесты. Далее →
  • 29.11.2020 ХарківРуководитель аналитического отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/9015/20 Далее →