Работа руководителем отдела разработки: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем отдела разработки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела разработки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ?
Средняя зарплата 100 000 руб. в месяцЭто на 19% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем отдела разработки? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить коллектив внутри отдела, гарантированные выплаты без задержек. Далее →✗ НедостаткиИтак, будущие сотрудники данного предприятия, а именно на ставку «1С Программиста по Рознице», спешу вас огорчить… В ИТ-отделе работает некомпетентное руководство в лице Р. А. (отчество даже и запоминать не стал). Данный человек занимает должность «Руководитель отдела разработки», который не только не знает и не понимает, как им руководить, но и порой всячески мешает работе, бегая к тебе чуть ли каждый час и спрашивая: «А не сделал ли ты задачу?» Кроме того, задаёт глупые вопросы, связанные с конфигурациями 1С, что не только мешает, но и отнимает время на объяснение ему «А что такое 1С?» За почти год сотрудничества с данным человеком поначалу было жалко его, но потом жалость сменилась на отвращение, так как он не только не удосужился хоть что-то подучить по программе 1С, но и желания особого у него не было. Всё бы ничего, НО он ставит тебе задачи)))) Только вдумайтесь))) Человек, который не знает программу, ставит задачу программисту))) Он даже не работает в ней и понятия не имеет, что да как))) Что-то вроде няньки, только в лице мужика, но не строгого, а мягкотелого))). По з/п выше 100 к на данной должности можете и не просить) На данном предприятии экономят на всём. Благо, были бесплатные обеды, от которых порой происходило несварение)) Отдельно хочу упомянуть тут отдел бухгалтерии) Люди там настолько ушлые,... Далее →
-
Отзыв про собеседования в офис. Все началось со звонка Дарьи-менеджера по подбору персонала, которая пела соловьем про заинтресованость компании в таких специалистах как. Предложенная вакансия меня не вдохновила, но условились продолжить общение дальше. [Д.] так со мной и не вышла на связь, зато мою кандидатуру подхватила другая менеджер со словами «но вам же основное это зарплата» — что меня не сказанно удивило, и тоже начала басни рассказывать о развитии компании, о больших возможностях и предлагать другую вакансию, по поводу которой я тоже выразила сомнения. в примере, предлагать руководителю отдела разработки вакансию — бизнес аналитика. Я выразила еще раз сомнения. на что мне сказали- вы общайтесь, возможно вам предложат место повыше или внимание- заменят действующего руководителя на вас. уж не знаю это политика компании или плитика заманивания соискателей. в итоге, я прошла 3 собеседования с разными руководителями, сделала тест, который впечатлил руководство. Но когда на последнем этапе зашел разговор о зп и должность, начальник слился- сославшись на занятость и что надо подумать. думает уже месяца 2… запросила обратную связь — в ответ тишина. Далее →