Работа руководителем розничной сети: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем розничной сети? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем розничной сети для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 23 000 руб.
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем розничной сети? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось рассказать о моём прохождении этапов на должность регионального директора, которого так ищут и никак не найдут. Редко пишу отзывы, а точнее никогда, но здесь зацепило. Прошла первый этап, кадровик молодец, очень вежливая девушка, вышла на второй. А вот здесь самое интересное! Последнее время не очень порядочные компании дают задания для подготовки, в котором ты пишешь план развития сети! И поверьте, таких компаний в Новосибирске немало, первое, что приходит в голову, это ещё одна ТД [Г.]. Но сегодня не о них. В общем, куча затраченного времени с тайными визитами торговых точек. Описала маркетинговые стратегии, которые работают. А какой итог, вы спросите? А никакой. Извините, ищем дальше. Складывается ощущение, что просто пользуются чужими идеями для своего развития. А честно ли так??? Ребята, так дела не делаются! Это нечестно. Так что будьте бдительны и не совершайте чужих ошибок! Кстати, вакансия висит 3 месяца, а кандидат так и не найден.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от МКАД Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование по приглашению в компанию LaViINA на должность руководитель розничной СЕТИ к 11.00. Директор по персоналу [И.] опоздала на 30 минут и без разговоров сказала, что у меня нет релевантного опыта на данную должность и что я не подхожу, предложив рассмотреть должность торгового представителя, видимо, хоть как-то пытаясь найти персонал на оклад 23 000 р. Очень жаль время и средства, потраченные впустую! Далее →
-
Люди, не ходите в эту хитропопую компанию. Положительные отзывы пишут сотрудники отдела кадров, так как им бедолагам все труднее и труднее искать [censored], а компании нужны новые [censored]. Местные уже не идут на работу в эту помойку, поэтому ищут со всей страны. Вам позвонили даже если вы не откликались, или заходят на ваше резюме постоянно, а потом звонят — поздравляю, вы следующая потенциальная жертва. После собеседования с кадрами вы приглашены на 2-й этап: собеседование с одним из руководителей, и берут вас на должность руководителя розничной сети. Уточните, на какую должность? Вам не скажут точно, расскажут левую структуру, в которой вы так и останетесь на уровне мпт))), и пообещают неимоверный рост в компании, типа компания сильно развивается. Далее →
-
Хочу подтвердить слова о компании. Пригласили на собеседование на позицию «Руководитель розничной сети». Я удивилась, т.к. навыков управления розничной торговлей нет, но согласилась созвониться и погуглила отзывы (и слава Богу)). Все как под копирку: Первый разговор с HR длился 2 минуты, и её интересовал мой возраст и есть ли авто. Второй (а-ля собеседование) больше напоминал сюжет плохой комедии о плохом HR, потому что мне задали опять вопрос про возраст (естественно, он был указан в резюме), а потом попросили полностью представиться! Дальше были вопросы: - названия компаний в обратном порядке - должности в обратном порядке Следующий блок меня окончательно убедил, что я в дурдоме, потому что меня начали спрашивать, где работают мои родственники (подозреваю, что HR боится нарваться на проблемы с МВД/кадровой инспекцией). В общем, за 15 минут ни единого вопроса о моем профессиональном опыте. Не знаю, какое качество продукции у Ермолино, но качество профайла сотрудников и корпоративной культуры ужасно! Спасибо тем, кто пишет отзывы!. Далее →