Работа руководителем среднего звена: отзывы и зарплаты

Ищете работу руководителем среднего звена? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем среднего звена для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ СРЕДНЕГО ЗВЕНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (5)

  • 31.01.2024 МоскваРуководитель среднего звена
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Научитесь врать клиентам, облизывать руководство, терпеть Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман на ЗП. Обещают одно, по факту другое. Серая ЗП. Но это всё мелочи в сравнении со следующими проблемами: Отвратный офис, туалеты — помойка, кухня — тоже. Вместо салфеток — туалетная бумага. Только опенспейс. Отделы сидят за соседними столами, коммуникации не налажены. Сервиса нет. Никто не в курсе, когда отгружать технику. Огромные технические проблемы в ИТ. Далее →
  • 09.01.2024 НовокузнецкРуководитель среднего звена
    Директор А.П. В. Руководитель бессовестный. С поставками материалов на объекты большая задержка ввиду отсутствия денежных средств. Финансирование объектов отвратительное. Результат — невыполнение плана, сдвиг сроков сдачи объектов, задержки по зарплатам. Сам директор собирает на помойках и свалках ЕВРАЗа материалы б/у и применяет их на объектах, выдавая за новый материал. Большая текучесть кадров, сплошное вранье, полное отсутствие планерок и мероприятий по проведению работ на объектах, авторитарное управление отрицательно влияющее на деятельность предприятия. Далее →
  • 15.06.2023 БарнаулРуководитель среднего звена👍3
    ✓ Преимущества
    Никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Неадекватное руководство (собственники), семейный подряд! 2. Низкий уровень зарплаты, зарплата черно-белая, черную постоянно режут. 3. Обязательства высшего руководства только на словах, на деле ничего в пользу рабов (сотрудников). 4. Штрафы, переработки, увольнения под давлением — обычное явление. 5. Отношения в коллективе подковерные. В целом в настоящее время (2022−2023 г.г.) БХЗ называется предприятием только формально, в действительности это саентологическая секта. Собственник помешан на религии Рона Хаббарда и активно внедряет ее на своем предприятии. Исполнителей (рабочих) набирают преимущественно из числа инвалидов, которым больше некуда податься, ими проще манипулировать. Отзывы на сайте тщательно фильтруются и подтасовываются в пользу БХЗ. Далее →
  • 14.02.2023 МоскваРуководитель среднего звена
    ✓ Преимущества
    Единственное положительное что я там приобрёл — опыт работы вне рамок морали и закона, который мне пригодился позже, чтобы не наступить на одни и те же грабли дважды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформляли официально, но з/п была «серая» — в конверте. Соцпакета никакого толком не было. Коллектив был разношёрстным, постоянно какие-то сплетни заспинные (что удивило — и со стороны руководства тоже), выживания, заговоры и увольнения «одним днём». Директором был Фёдор Д., коммерческим директором — [С.] Е. Весь бардак и «шарашность» выявилась спустя несколько лет после моего увольнения. Тогда компания называлась ООО «Пластики и пленки», потом, видимо, уходя от всяких налоговых и иных историй, компания была переименована в ООО «Пленки и пластики». [censored] — [censored] но по факту оказалось, что за время работы в первом юр.лице за меня не платились налоги и не производились отчисления в фонды. Выяснилось это только при сверке данных в Пенсионном фонде — данных, что я работал в этой компании, просто не оказалось. Сохранился трудовой договор, запись в трудовой. Обе фирмы многократно переименовались и присоединялись, но в итоге были ликвидированы. На тот момент я уже уволился оттуда. Радует то, что «пропал» незначительный период работы — около полугода. Кто проработал несколько лет — я им могу только сочувствовать. Будьте внимательнее. Далее →
  • 28.06.2022 МоскваРуководитель среднего звена
    ✓ Преимущества
    не обнаружены Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на 2-х собеседованиях в ООО Бюро22: с владельцем и с заместителем директора по рабочему проектированию. Оба приняли решение взять меня на работу. Было сказано, чтобы я увольнялась со старой работы и выходила на новую как можно скорей. Мне показали место, где я буду сидеть и перечислили обязанности. Через несколько дней я должна была созвониться с персоной: генеральный директор, администратор и отдел кадров в одном флаконе, чтобы обсудить детали выхода на работу. Персона не ответила на вопросы по WhatsApp, даже не прочитала их. Я позвонила, она сказала, что перезвонит мне и все расскажет по данной теме, но не позвонила никогда. Интересно, зачем это все было? Далее →