Работа руководящим: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководящим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководящим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РУКОВОДЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила здесь стажировку, планировала идти работать в туристический сегмент, немного хотела сменить сферу. Для справки: имею профильное высшее образование и на тот момент пятилетний опыт работы в туризме, причем «с низов». Начальница смены [А.] как сейчас помню ее имя, хотя уж прошло 8 лет, вела себя по-хамски, общаться ее нормально не научили, может, просто не воспитали. После ее фразы: «Да что ты вообще понимаешь в туризме!?» я поняла, что ничего с этой контрой иметь не желаю. На другой день пришла в отдел кадров в ненавистной им яркой одежде и с красными ногтями. Ушла снова в туризм, и вот уже 8 лет работаю на руководящей должности. Спасибо [А.] за ее хамство, а то, глядишь, потеряла бы у них драгоценное время.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили с HH (женщина, по голосу лет под 60) не представившись, сразу в приказном тоне начала задавать вопросы по вакансии. Я спокойно отвечаю, не успеваю договорить, женщина начинает кричать о том, что она бы сделала по-другому и бросает трубку. (мой опыт в ИТ 9 лет) ок, каждый подходит к работе по-своему, но зачем грубить и трубки бросать? Такое непрофессиональное поведение дамы меня удивило. Как потом выяснилось, её зовут [Т.] и она там на руководящей должности. Может, конечно, её ущемляют по гендерному признаку в этой организации, и она срывается на простых специалистов, кто знает? Далее →
-
Это самое ужасное место работы за всю мою карьеру. Проработала там 5 лет, дошла до руководящей должности. Повышение зарплат работающим сотрудникам — минимальное, сколько бы ты ни работал. [Н.] берут на гораздо более высокие оклады. Представление о бизнесе и мотивации у руководства никакие. Отношение к людям — как к рабам. Переработки, бессмысленные задачи, штрафы, идиотские регламенты, постоянное усложнение процедур, внедрение невнятных KPI. Отношения между департаментами и подразделениями — отвратительные. Постоянные интриги на всех уровнях, регулярная перетасовка топ-менеджмента, отсутствие у руководства представления о стратегии и ответственности за принятые ранее решения. Безумная бюрократия. Далее →
-
Ужасное впечатление осталось от данного заведения. Работала недолго, но в руководящей должности. Скажу прямо, что там пора убирать тех, кто давно уже сидит на ровном месте. Умных людей там долго не держат. На должностях руководящих производством недалёкие умом люди, которые уже давно засиделись. Отношение хамское. Сидят они там, т.к. другую работу им не найти! Вот и держатся из последних сил, сжирая друг друга. Очень высокомерные люди, которые только там чего-то стоят. Работала я непосредственно с [К.] М. П. Человек не из приятных, но и не из сообразительных, берет своей хитростью и наглостью. Улыбается тебе в лицо, а за спиной одну грязь говорит. Чужую работу выставляет за свою. Ну что сказать о К. — человек не имеет представления как управлять производством и держит такие же умы возле себя! Далее →
-
Предприятие на первый взгляд неплохое, пока не вникнешь. Работал на руководящей должности, функционал и з.п. полное несоответствие… работаешь без выходных — з.п. минимум… но это не самое интересное. Как только ты принял решение сменить место работы — сразу вылазят штрафы по 5000 грн, и з.п. тебе не выплачивают. Ну как, выплачивают только официальную часть, а всё то, что «в конверте» — можете забыть… предприятие его себе подарило! Это если что, холдинг «Золотой век» Куда смотрит собственник бизнеса, вообще непонятно С такими успехами работать скоро будет некому! Далее →