Работа руководящей должностью: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководящей должностью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководящей должностью для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТЬЮ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаНе успел понять, устроился в другую компанию. Далее →✗ НедостаткиУстраивался в Вимос на руководящую должность. Была назначена проверка на полиграфе (пфи), проводила некая [Н.]. К её сожалению, имею свидетельство полиграфолога и владею всеми методиками и техниками, которым обучался ещё в 2015 году в школе В.В. [К.], имел опыт работы в коммерческих структурах. К слову, указанная выше «горе-полиграфолог» не владеет элементарными базовыми знаниями. Одному богу известно, сколько набедокурила этот «специалист». Прошёл данное «пфи», конечно же, легко. Но закралось сомнение, что указанный выше «полиграфолог» может использовать результаты таких проверок в корыстных целях. Настоятельно рекомендую провести анонимный опрос всех сотрудников, которые проходили у неё проверку на факт коррупции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование. Отпросился с работы, спланировал время. Подъезжая к назначенному месту, поступил звонок о том, что «Руководитель» находится в другом офисе, и мне необходимо подъехать на другой конец города. Ни извинений за неудобства, ни сожалений, а просто констатация факта. Говорит об отношении к сотрудникам. А я ехал на собеседование на руководящую должность. Что же говорить о простых сотрудниках. До собеседования читал много негативных отзывов. Не поверил. Убедился сам. Есть запись разговоров с менеджером по персоналу Ю. В. Первый раз столкнулся с таким. Шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаОстались неизвестны Далее →✗ Недостатки1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношения к любой реальной работе и профнавыкам. 2. На руководящую должность открывают набор, чтобы снять пенку предложений, идей, новинок, реализованных проектов с кандидатов. Если хотите бесплатно и с потерей уймы времени подарить идеи компании — пробуйте. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование на небольшую руководящую должность по складу. Поразило то, что собеседование проводил таджик! Мне сразу хотелось развернуться и сказать иди полы подметай, но было интересно, чем же закончится всё это шоу. Представился таджик директором по логистике, я был в шоке, жуя конфеты, которые стояли на столе для посетителей, он открывал мне свои качества дешёвого понта, у меня тут в подчинении 20 человек, я тут самый главный и важный таджик на складе. Я сдерживался от смеха над его поведением. Хочется сказать, если в такой компании таджики руководят, то мне вас жаль! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем тратить время на собеседование, имейте в виду, что по ТК не оформляют, нужно будет делать на себя ИП. Без альтернатив, вне зависимости от должности (проходил собеседование на руководящую должность). Хитрые HR благоразумно об этом умалчивают на этапе телефонного звонка, в вакансии это так же не указывают, в отличие от аналогичных по оформлению компаний. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОперативная работа HR, вежливость HR на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на руководящую должность в юридическом управлении. Бросилось в глаза неуважение ко мне со стороны начальника юридического управления. Пренебрежительный тон, пассивная агрессия, попытки обесценить мой опыт и образование. Скрытое хамство. Даже не потрудились ознакомиться с моим резюме. Рыба гниёт с головы, компанию не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа hh.ru размещена вакансия, в которой указано, что «Наличие красного диплома и/или золотой медали будет преимуществом». Вы сначала з/п сделайте выше рынка, а то даже смешно стало, предлагают руководящую должность с з/п рядового сотрудника. Это говорит о том, что у вашего руководства узость мышления. Удачи в поиске!. Далее →
-
Позвонили, заинтересовали, назначили собеседование по скайпу на руководящую должность. Работаю в этом направлении уже как 8 лет, 5 из которых как раз на их вакансию. После собеседования я просил и несколько раз акцентировал внимание на том, чтобы независимо от результата дали отклик. Причём просил не только HR-менеджера, но и руководителя, с которым проводилось собеседование, лично. В итоге прошло 2 недели и тишина. По условиям работы у КДМ ни лучше, ни хуже, тоже, что и у большинства конторок. На неудобные вопросы по условиям начинают «мяться». Всё бы ничего, вот только за КДМ стояли ещё 3 организации. Условия были у них менее интересные, но сотрудник им был действительно нужен. В итоге, отклика до 20.02.21 (включительно) нет, и другие 3 варианта просто упущены. Считаю, что такое отношение сотрудников КДМ к людям весьма показательно. Спасибо, ребята, что моё с вами сотрудничество не получило продолжение! Вы очередная конторка, аля ООО «Ромашка» из 90-х с абсолютным отсутствием уважения к людям уже на начальном этапе сотрудничества. Впредь дел с вами я иметь не хочу. . Далее →
-
-
Набирать на руководящую должность более компетентных людей и умеющих уважать и покупателей, и сотрудников. Далее →
-
Очень хорошо, что я увидел отзывы и сумел сэкономить свое время. Позвонили и пригласили на собеседование на «руководящую должность». Условий и конкретики не озвучивали. В дату назначенной встречи решил не тратить свое время на поездку по Москве и предложил пообщаться в скайпе (для первого интервью это распространенная практика в нормальных компаниях). В ответ сразу услышал хамство, повышение тона, оскорбления. То есть, это у них корпоративная этика такая. Далее →