Работа рядовой сотрудником: отзывы сотрудников в Казани

Их нет.

Наемные руководители ооо "тд дека Полимер" и ип [З.] м.д. являются очень не порядочными людьми, постоянно обманывают работников в части их официального трудоустройства, выплаты зарплаты. В связи с чем с начала 2020 года из компании уволились основная масса работников ( менеджеры, кладовщики, , сборщики, машинисты, намотчики, грануляторщики ), людей откровенно кидают по расчету, имеются факты утраты трудовых книжек. В период работы отпуска не предоставляются, спец одежда не выдаются, условия работы в цехе не соответствуют трудовому законодательству и действующим нормам, в зимнее время температура в цехе ниже +15 градусов. Выходные и праздничные дни дополнительно не оплачиваются.Постоянные задержки по выплате зарплаты, а если и выплачивается то частями, на усмотрение директора по производству [С.] р.. Вместо начисленных 42 тысяч можно запросто получить 31 тысячу. на вопрос где мои остальные обещанные и вместе подсчитанные с начальником цеха согласноДалее →

выработке деньги, ответ для вопрошающих один " Я тут директор и я решаю кто, сколько получит" Данная ситуация повторяется из месяца в месяц во всех цехах. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Уважаемое руководство компании, обратите пожалуйста внимание на данную проблему, нам просто по его хотению режут отработанные часы и выработанные кг продукции. Проведите детальную проверку по типу, сколько на Руки от Вас господин [С.] р. получил черной части з/п на руки и сколько в действительности он передал сотрудникам на производстве.Мы готовы помочь , в процесс внесения ясности, и полного понимания в вопросе, недополучении наших честно отработанных смен и вознаграждения. Производимая продукция имеет постоянные нарекания со стороны покупателей, основная причина чему закуп дешевых, некачественных комплектующих. Условия гарантии на уплотнители не исполняются. Договорные сроки по изготовлению изделий просрочиваются, имеются факты не исполнения договоров дажеДалее →

при условии их частичной или полной оплаты. У компании накопилось большое количество судебных исков, в связи с чем названия фирм меняется, а также подставные директора. У компании имеется большая задолженность по оплате за аренду помещений, которая в ближайшее время перейдет в судебные разбирательства. На данный момент готовим обращение в налоговую , трудовую инспекцию . Следующим этапом , при доказанных случая ; Судебными приставами будет осуществляется реализация описанного имущества организации ооо" Торговый дом Дека Полимер" и ип [З.] м.д. за имеющиеся долги перед физическими лицами.