Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Красноярске
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Красноярске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 400 до 38 000 руб.
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (27)
-
Оклад 15 400, рабочий день с 7 до 15−30, нет постоянного места работы. Новеньких воспринимают как врагов, большая текучка рабочих кадров, обучать никто не хочет, постоянный негатив. Нужно делать план, и неважно, сколько дней ты сидишь на данной операции. Завод находится почти около посёлка Мирный, автобус собирает по графику. Если он приезжает хоть на 5 минут раньше, то ждать не будет, особенно новеньких. Поедите на такси около 700 рублей за поездку. Некоторые не выдерживают половину дня и увольняются. На питание выделяется 150 рублей, если не хватает, то доплачиваешь. Выделяется форма, дышать тяжело, не хватает кислорода, летом были случаи, что падали в обморок. Далее →
-
Работа тяжёлая и неофициальная… Оплата раз в неделю… Отработала несколько дней, по поводу оплаты начали возникать проблемы… Причём очень нелепые: то интернет на телефоне кончился, не смогли перевести, а потом и ещё этого сотрудника в больницу положили, и он забыл перевести… Короче, концов потом не найдёте… Далее →
-
Работодатель [Д.] компания Лакомка не платит зарплату. Звонишь ей — она скидывает или не берет трубку. Работа ужасная, грязно. Устраиваешься упаковщицей, ставит тестировщиком или пекарем. Далее →
-
Стажировался 2 недели. Итак, пришел на должность администратора WMS. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00, звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол, аврал, ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу, коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и старший смены 2, никакущих и лишних элемента в этой системе. Старший тупо отсиживается в кабинете, подлизываясь к начальству и пялясь в монитор, сколько товара осталось собрать. На склад выходит опять же под пинки начальства. Завсклада обычный мужик, умеющий поорать и которому на все плевать — паллеты с товарами в проходах, мусор повсюду, ему пофиг. Ни одного не видел с ТСД, даже не знают, как им пользоваться. Завсклада может прийти с похмелья и отлеживаться в раздевалке, а старший постоянно опаздывает, идиллия, одним словом. Написал [Е.] З., который меня собеседовал, на мой вопрос, почему я должен выходить сборщиком в ночь, промямлил, что мои ценности не совпадают с ценностями компании, предложил уволиться и добавил в игнор, видимо, получил сильную душевную травму по ценностям. Что это за античеловеческие ценности, противоречащие законам РФ и трудовому кодексу?. Далее →
-
Работаю в компании 14 год. С 28.03.2020 г. руководство компании, а именно- генеральный директор дал распоряжение своим исполнителям по филиалам по всей России сократить штат вдвое. Исполнительное лицо в городе Красноярске абсолютно не компетентен и профнепригодный в занимаемой должности так как сам из БЫВШИХ сборщиков? разослал письма о том, что нужно сделать работникам, чтоб получить заработную плату за март — нужно написать заявление по собственному желанию. Устраивают на работу через Производственный кооператив, платят официально самый минимум предусмотренный законодательством, остальная (основная)часть заработной платы проводят как (иная прибыль), кто понимает эта часть не является налогооблагаемой. Никаких расчётных справок вы никогда не увидите! Сколько сочтёт исполнительное лицо, столько вы и получите! Компенсация бензина — только на словах, нужно всегда её выпрашивать. Основная часть работников исполняют свои должностные обязанности с ТРУДОВОЙ НА руках! т. е. фактически не устроены! Нынешнее руководство объясняет это так"Будешь больше получать так как налоги за тебя платить не будем?"И лишь малая часть, (благодаря бывшему руководителю) устроены на пол ставки. За последние 2 года заработная плата была урезана вдвое несмотря на явно завышенные цены на услуги и ассортимент! С клиентов берут большой... Далее →
-
Фирма Континет устраивался туда на должность грузчика-комплектовщика. На склад. В вакансии такие требования и условия: Посменный график работы. 1 смена с 8 утра до 16 часов. 2 смена с 16 по 00 часов. 3 смена с 00 до 08 утра. Суббота и воскресенье выходные дни. З. П. Сдельная, но девочка на ресепшине утверждала что работа есть всегда. От 25 т. Р. По факту что мы имеем отработал я там 2 месяца, за первый я получил 18т.р. за второй 17т.р. Мужикам в обязаловку нужно грузить машины, пока ты их грузить собрать могут успеть и 2 и 3 машины за которые сборки соответственно ты и получаешь свою сдельную зарплату. Но ты то уже в пролёте потому что ты машину грузил. За погрузку этих машин естественно как мне объясняли тоже платят. Но первый месяц я как стажер просто собирал и машины не грузил и как первый месяц стажировочный мне заплатили якобы меньше чем обычно. Так во второй месяц мне заплатили и того меньше С графиком. Каждая, почти каждая пятница переходящая тоесть если ты работал в первую смену всю неделю, то в пятницу будь добр выходи во 2 смену. Бывает если... Далее →
-
Продали Россию. Наполеон не победил, а Путин победил и продал нас всех, потомков [К.] потомкам Наполеона в рабство. Россиян превращают рабскими договорами на этом предприятии в рабов. А делается это через лазейки в законодательстве следующим способом — Зарплату за первые 3 месяца оформляют, как ученическую стипендию, то есть как- будто вы не работаете, а обучаетесь у них, и как — будто в это ваше обучение они вкладывают 134 000, которые вы обязуетесь вернуть если не согласитесь работать минимум 1 год после прохождения 3 месяцев испытательного срока (который по договору обозначается, как «обучение») внимание, спрашивайте ОБ ЭТОМ договоре С первого ДНЯ НА собеседовании ИНАЧЕ потеряете неделю, КАК Я! Дело в том, что никто абсолютно Вам ни говорит о таких условиях договора до последней секунды, пока Вам его не приносят и не просят подписать. делается ЭТО специально, С расчётом НА ТО, ЧТО человеку обидно БУДЕТ потраченной недели НА прохождениях медкомиссий И обучений И человек согласится. В момент подписания договора девушка убеждает, что договор не такой, как вам кажется, и что на деле у вас никто эти 134 000 требовать не собирается в случае, если вы решите на них работать меньше чем 1 год и 3 месяца, но на самом деле просто... Далее →

