Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Отработав будучи честным человеком, в гнилой конторке и не заработав ничего, очень хочу по возможности поделиться со всеми, чего стоит избегать как покупателям, так и соискателям. Компания МНОГО мебели, мебель ужасного качества, сделанная в основном на Саратовской фабрике, где из-за безработицы люди вынуждены батрачить за копейки. Отличается очень хитрой структурой для полного нивелирования ответственности перед клиентом, свой сервис и своя доставка, сделаны отдельными юр. лицами, так же и сами солоны объединяются по 4-5шт и раскидываются по отдельным ИП, хотя вся эта вакханалия = 1 компания. Цель проста: пришёл сколотый шкаф ?! -Это вина доставки, обращайтесь к ним; -Нет это не наш косяк, а производителя, трясите их (повторить N кол-во раз, пока клиент не устанет или не подаст в суд на ИП). ЗП — Минимальный оклад, всё остальное премии, проценты с продаж и выполнение планов, данные есть только по Санкт-Петербургу. Средняя зп, среди продавцов и управляющих солона в С-пб: Аж 21 726,17 р. В салоне где я работал, за 18 мес. план был выполнен только 3 раза. До 21 720р средней зп, вытягивают 2−3 самых лучших солона города, остальные же и вовсе сидят... Далее →

На складе текучка постоянная, собственно как комплектовщики, так и водители. Начальник транспортного отдела — подстилка Рощина, и все об этом знают, то что они дают друг другу. Сама проработала в Автопитере 2 месяца, я уже далеко не молодая что бы бегать с документами за каждым сотрудником на подпись, звонить по телефону по резюме приходилось по 150 раз в день и оформлять каждый день по 20 человек. Ужасные сотрудники на складе, пыль грязь, с этой фирмой только вечно быть на больничном. То что сотрудники опаздывают на работу и сплошной мат не скрываю, сама в шоке была когда приходилось ходить до метро через ж/д пути и свалку. Автопитер компания отвратительная. Люди не стоит тратить время на них и устраивать комплектовщиками, операторами 1эс, водителями-курьерами — компания гнилая! Далее →

Пришел я устраиваться на работу грузчиком, предложили сборщиком. Проработал больше полгода зарплату выплачивали вовремя потом перевелся в грузчики зарплата выросла, так работал ещё год. Хотел карьеры, но товароведы на складе им не нужны. Увольняюсь, ищу работу товароведом. Далее →

ооо «Петро Нова» вариант — ООО ТПК [П] вариант — мебельная фабрика [П.] Если пришли сюда, работать, помните — у Вас не должно быть кредитов, съемных жилищ, ипотеки, семьи, детей, иждивенцев и тому подобное, так как увидеть вовремя зарплату, а точнее только её часть, удаётся не только лишь всегда, мало кто может её увидеть… Обещания Пачина [Р.] [А.] https://www.rusprofile.ru/ip/315 784 700 037 463 записывайте на видео, может это поможет И сразу запаситесь выдержками из Трудового кодекса, что бы выбить свою денежку после увольнения. По-настоящему квалифицированные сборщики надолго не задерживаются. Постоянная текучка — сборщики меняются быстрее, чем выдаваемые в детской поликлинике бахилы, что отражается на качестве выпускаемой продукции. Как же они тогда работают? А очень просто — за счет постоянного притока новичков. Приходят новые сборщики, стараются заслужить расположение руководства, перерабатывают, им не платят или сильно не доплачивают, они уходят, приходят новые и так далее… Кроме сборщиков-установщиков постоянно требуются маляры — та же история и каждый новичок на что-то надеется… Раньше было объявление https://spb.hh.ru/vacancy/33 335 043?utm_source=russia.trud.com&utm_medium=meta&utm_campaign=RU_paid_cpc_applicant_feed_magic%28count%29 В связи с расширением штата ООО «Петро Нова» приглашает соискателей на вакансию Сборщик корпусной мебели от 50 000 до 70 000 руб. на руки,  г.... Далее →

Это ужас! Приехали устраиваться комплектовщиками, нас направили на зеленые склады в Домодедово. Первый обман начался с того что добираться до общаги 200 метров на самом деле добираться туда километра 3–4 пешком через лес, кусты, какие-то овраги. Общага ГЮНАЙ это вообще что-то нечто. Работяги постоянно пьяные. В первую же ночь у меня украли телефон, на след день тапочки украли. все что сказал менеджер дайте доказательства что украли именно в общаге это вообще нормально? Ладно фиг с ним с этим телефоном. Бригадир направил нас на мебельный склад грузчиками за 110 рублей час. 12 часовая смена на склад, старшие смены гоняют по складу на самокате и не дай бог ты присел на 1 минуту отдохнуть, ты работаешь бесплатно. По словам старшего смена ты там ни кто, и работаешь без отдыха, а если работы нету то ты должен ходить собирать мусор либо перекладывать поддоны. в первый же день человек сорвал спину за ночь нужно было загрузить 3 фуры диванами очень тяжелыми. за 2 дня пока там находились от туда сбежало 9 человек. Вот и думайте, стоит ли туда ехать. Если описывать все минусы, то текста не хватит. Далее →

Полная замена всего руководства, начиная с бригадиров на складе, закачивая директором всей этой богадельни. Складывается впечатление, что люди которые комплектуют заказы просто мусор для начальства. Есть костяк из комплектовщиков, которые проработали ни один год и им бригадир выдаёт заказы на которых можно заработать, так как з/п по-сути сдельная- сколько ты заказов оформил, столько ты денег в конце месяца и получил. Новичкам заведомо дают такие заказы, которые долго собирать и нужно бродить по всему складу из конца в конец, чтобы найти ту или иную позицию. Через 2 месяца работы ситуация та же. На вопросы о справедливом разделении заказов, руководство даёт ответ- не нравится — вали. «Старички» делают им план, они их держат, холят и лелеют, а ко всему остальным просто циничное и наплевательское отношение. Не рекомендую. Хоть и работал я в этой шарашкиной конторе в 2015 году, думаю ничего в лучшую сторону не изменилось. Далее →

Довелось мне работать в таком гипермаркете под названием Будмен, на Клочках. За всю жизнь смены работы,  — то, можно уже сделать конкретный вывод: такого бардака как в будмене нет нигде! Начну, свой рассказ сразу снизу вверх. Все что здесь будет написано, это есть реальная история и все персонажи тоже реальны. И так, что касается условий работы, их катастрофически нет, как для сотрудников, так и для посетителей. Жуткая антисанитария царящая в сортире и в так называемой столовой, ее можно назвать тошниловка — сопровождается зловонным запахом [censored] и лютой сырости, так как, полное отсутствие вентиляции. От увиденного можно получить тотальный шок органов пищеварения сопровождаемого рвотным рефлексом. А теперь, конкретно: В туалете помывши руки, их не чем вытереть, ибо отсутствует бумага, приходиться вытирать об себя. Наверно в туалете, на вокзале, чистота и благоуханье по сравнению с будменом. Ну то ладно эти банальные сравнения, идем дальше. В отделе персонала работают две меркантильные обезьяны [Н.] и [А.] у которых отношение к сотрудникам как [censored] особенно [А.] крыса еще та…, может нагло нахамить сотрудникам, выгнать с кабинета, по всей видимости у нее хронических ПМС. [Н.] это такое, вроде с виду норм... Далее →

Искала работу в ночные смены. Приходила на собеседование комплектовщика, после собеседования с кураторами склада их все устроило и меня все устроило. Приходите говорят в такой то день устраиваться с документами. Пришла, оказалось забыли поставить печать об увольнении. Начальница отдела кадров РЦ Домодедово (это не человек, монстриха какая то) она так орала, куда вы смотрите, зачем вы пришли. Говорю сейчас в течении 30 мин доеду до офиса на бывшую работу и поставлю печать. Орет нет. Приходите теперь в следующий день. Я поехала в офис поставила печать об увольнении в трудовую, а вечером мне звонит сотрудник отдела по подбору персонала и говорит, что прием сотрудников на склад закрылся, пришло письмо от руководства никого не брать до Нового года. Я в шоке. Все равно поехала в назначенный день на склад, оказалось что это именно меня не надо брать. Так решила начальник отдела кадров. Уж не знаю то ли я лицом не вышла у них работать, то ли слишком умная. Как так компания частная, белая и пушистая так с людьми обходится. Совет соискателям если хотите там работать, то будьте немыми. А то по умничаете и не возьмут. Ужас. Если уж при приеме с людьми как со скотом, что уж говорить как они относятся к сотрудникам. Далее →

Доброго времени суток!) Пишу только за себя и свою должность!) Приехал уже на вторую вахту, можно и официально, много людей кто работает годами там!) Склады в Подольске!) Работаю на должности «сборщик»!) Ребята приезжайте, можно заработать нормальные деньги!) А всякие гадости пишут только люди, которые не хотят ничего делать и постоянно косячат!) Устроился в отделе кадров без проблем!) Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц!) Кормят обедом бесплатно (первое, второе на выбор, компот или чай, яблоко, или вафли, или пряник)! Транспорт довозит до общежития бесплатно, единственное что битком, так как народу много работает! Общежитие 180р/сутки, есть как и везде ужасные условия (тараканы, клопы), есть нормальные общаги!) По поводу штрафов, да они есть, за потеряшки (вещи которые не нашёл), но это неизбежно, лично у меня выходит очень мало за это! Пишу только за свою должность, на других местах свои нарушения!) Более крупные вычеты, это если ты неадекватный косячник и можешь винить только себя из-за своей глупости!) Старшие смены нормальные ребята, всегда помогали в вопросах, да и все ребята всегда помогут, если что-то найти не можешь, не бросаем друг друга!) Время работы примерно... Далее →

Здравствуйте, я работаю в компании Элизиум которая находится по адресу: НСО г. Бердск ул. Химзаводская 11/7. (Так же к компании относятся ее доп.компании :"красивые обои», «тд элизиум» и ооо «перспектива», ооо» зодчий «. Опишу про работу вакансии " Грузчик-комплектовщик»!Работа нормальная, физически не особо и напрягаешься. Зимой конечно прохладно фуру обоями грузить. При трудоустройстве говорят про зарплату 28 000, но по системе которая имеется 28 000 уже чистыми на руки, а налоги и подоходный компания платит за тебя. Получается что за примерно 32 000 грязными. За переработки практически не платят. Либо копейки. Фактически график работы с 8.30 до 17.30 но это так думает руководство. На деле склады работают в три смены: с 8.30 до 17.30, с 11.30 до 20.30 и с 15.00 до 00.00. Получается иногда, что фуры и до утра грузят, но ни ночных ни переработки ночной нет. Якобы ты с 17.30 до 20.00 примерно отработал. Не хотят платить! Руководитель склада и старший кладовщик придумали в внутри коллектива «плюсики» и «минусы» как систему мотивации! Но документов... Далее →