Работа сервисным инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу сервисным инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сервисным инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сервисным инженером? Статистика зарплат →
Работали СЕРВИСНЫМ ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (86)
-
Прошёл первый этап, всё нормально, пригласили на второй с сервис-инженером для ознакомления. В процессе сразу понял, что человек, работающий с 14-го года, делает много лишней работы. Подсказал со своей стороны, видать, обиделся) что соискатель знает больше, и сказал в офисе, что я не шарю…))))) В итоге отказали в трудоустройстве с формулировкой — нужен спец по IT))) хотя всю эту кухню объяснил на собеседовании и показал на деле))) видать, боятся конкуренции. И сам подход к собеседованию смешной, 3 этапа…))))))))) Газпром с Роснефтью такого не делает. В общем, зациклились на тренингах и принимают по западной системе, хотя сами не о чём, услуги [censored], много жалоб и отключений… Далее →
-
Компания была основана 20 февраля 1989 года группой молодых ученых с целью внедрения в отечественную лабораторную медицину передовых аналитических технологий. Компания стала первой коммерческой организацией, начавшей системное практическое внедрение идей внутрилабораторного контроля качества в профессиональной среде. Далее →
-
логотип Technically SAVE Объединение [С.] хочу поделиться впечатлением о компании ООО Фаворит, находящейся по адресу: СПБ, ул. Печатника Григорьева, д. 8, 1 этаж, офис 101 Б. (м. Лиговский Проспект). В ноябре 2020 пригласили на собеседование на вакансию сервисный инженер по ремонту техники Apple. Половина пришедших отсеялись в тот же день, ну да ладно. В общем, обучение длится неделю, за это время вы будете проводить опыты по разборке-сборке убитых телефонов и планшетов, заплатив за обучение 7000 рублей! Как потом говорят, после испытательного срока 3 месяца вам их вернут. НЕ ведитесь! Никто ВАМ ИХ НЕ вернет, учитывая ЧТО ВЫ И МЕСЯЦ ТАМ НЕ проработаете! После обучения вас уже отправляют по заявкам, «В поля», где вы и будете разводить клиентов НА деньги! В основном придумывая неисправности ПРИ УЖЕ имеющихся! Ведь ОТ ЭТОГО И БУДЕТ зависеть ВАША ЗП. Ни оклада, ни оплачиваемого проезда, да и вообще никакой компенсации! работать будете ПО договору! Будете ездить по городу и по области! По области, КАРЛ! И это все за свой счет! Руководство в компании хамло и неудачники, в частности М.Ш.! Любят унижать и [censored] сотрудников, общаясь на Х*ЯХ! Одевая на себя пуховую корону! Текучка в компании бешеная! В ней ремонтируют не только технику Apple, но и бытовую тоже: плиты, холодильники, духовки,... Далее →💬8 комментариев
-
История работы в одном из регионов. Идешь сервисным инженером, по пути из тебя лепят грузчика, продажника и все, что угодно, и в голову придет в довесок. Ну, вы поняли. После 5-го весьма нелегкого их кресла/беговых дорожек по лестницам, по этажам руки на ремонте начинают трястись, спина ныть, и энтузиазм начинает угасать. Именно энтузиазм, так как берут на 30К, а работать надо за троих. Руководитель филиала плана в голове не имеет, отсюда неразбериха в работе, трудоустройстве, условиях труда. Я не знаю, кого они пытаются на такой расклад найти, но, проработав не один десяток лет в сервисной истории, я могу с полной уверенностью сказать, что таких людей не существует))). Показывать чудеса ремонта + дубасить грузчиком — все за 30К — просто уныние. Далее →
-
ООО "ПИР-СЕРВИС": Иск об удержании заработной платы частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-289/2025 ~ М-193/2025 Подробнее → -
ООО "ФинАгроТрейд": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-332/2026 (2-5768/2025;) ~ М-5053/2025 Подробнее →