Работа слесарящим: отзывы и зарплаты

Рога и копыта! Тем, кто хочет устроиться на работу, не рекомендую связываться и даже думать об этом. В этой конторе никакого порядка. Ненормированный рабочий день. Свою 30ку, которую вы заработаете сидя в траншее, в мороз больше-20 или дождь, будете ждать месяцами. Никакого понимания из чего и как начисляется зп нет ни у кого! Люди бегут оттуда сломя голову, держатся только старики. Гендиру вообще фиолетово как и на что живут его рабочие. Имеет контракты на десятки миллионов, а Задержки зп регулярно. Далее →

Зазывают, мол приходите отработает 2 месяца на испытательном сроке, а потом официально устроитесь. Брехня. Никого не устраивают. У них официально числится десять человек типа завод работает, а остальных каждый месяц набирают и не платят. Кадровика врет, что будешь 25-40тыс получать, а на деле 13 тыс и те не забираешь. Ничего не платят, договор в одном экземпляре и на руки не дают. Спецухи нет, инструмента нет и денег нет. Пацаны в эту шарагу ни под каким предлогом ни ногой. Я вас брратки предупредил. Далее →

Глупое и озлобленное руководство. Создают фирмы однодневки и переводят туда сотрудников через увольнение. В итоге люди работают по полгода на испытательном сроке за смешную зп. Древнее убитое оборудование. Слесарей заставляют двигать мебель и чистить снег. Жуткая текучка кадров. Нормальные люди быстро уходят. Остаются бывшие зеки и хронические алкоголики, которых больше никуда не берут. Включают дебильную музыку так, что лопаются перепонки. При устройстве говорят, что нужно будет собирать мелкие узлы. На деле — шестиметровые балки, которые весят больше тебя. Далее →

Не рекомендую данные организации, по сути одна и та же Шарага, после новового года дела у них пошли на спад, выплатили при увольнении по 20 то, остальные говорят нет денег. Не советую связываться с ними Далее →

Руководству стоит начать доверять людям, делегировать, перестать заниматься микроменеджментом и выжимать из людей соки. Ещё полезно сотрудникам давать положительную обратную связь, а не постоянно быть недовольным. Всё это приводит к огромной текучке, возрастанию издержек, общему ощущению неудовлетворенности от работы и снижению мотивации. К этому добавляется отсутствие ДМС, и других программ для сотрудников, серая схема выплат, даже кофе нет на кухне, а стоит автомат который за деньги наливает помои. Даже слесарь заботится о своём инструменте лучше чем компания относится к своим работникам. Далее →

Речь пойдёт о ДЦ Варшавка 56 техцентр. Первое впечатление чисто.красиво.светло. На деле есть две смены с разным подходом к работе, одна объединилась в бригаду и работает на общий карман (там полный штат и люди не требуются).В другой каждый сам за себя (постоянная текучка). Соответственно разные мастера цеха. Мне"посчастливилось» отработать под «гениальнейшим» руководством Трандофилова. Е. О. Уникальная личность, ярко выраженный «нарцисс-психопат" (кому интересно загуглите) находка для психиатора! Собственно из-за него и ушёл, хотя работа нравилась. Зарплаты соответственно тоже разные так-как одни приходят зарабатывать, а вышесказанный субъект приходит только чтобы подтвердить за счёт вас свою «сверхгениальность» но очень часто несёт такую чушь, что волосы дыбом встают, но спорить вам не положено, потому-что вы должны быть глупее иначе станете врагом чуть-ли не всей компании. В общем если не думать и смотреть ему в рот то можно стать» любимчиком» и работать дальше, но что-то я там таких не встретил. Все либо работают не так давно, либо ищут другую работу. Ещё не понятно куда смотрит руководство, ведь в разные смены разная выработка. Так-что кто хочет туда устроиться будьте к этому ко всему готовы: постоянная нервная обстановка, за человека вас считать ни кто... Далее →

Набирают кучу народа чтоб в сентябре всех послать далеко и надолго. Работа в грязном цеху или того хуже на улице зимой красить деревяхи. Да не удивляйтесь что слесаря красят деревянные брусы. И верх идиотизма это выходные среда и четверг. Ну, а начальство без мата очень сложно описать два дебила это сила. Далее →

Отработал слесарем в данной организации почти пол года. Компания просто ужас, не в кое-случае сюда не устраивайтесь, ещё не раз пожалеете! Зарплата на момент увольнения была такой 20 тысяч деревянных это оклад, 20 тысяч премия которой тебя могут лишить в любой момент. Начальник производства «гастарбайтер» из Белоруссии. На первый взгляд мужик вроде бы умный, но на самом деле так себе. Самоучка с купленный дипломом, но в России не теряется, чувствуется что считает себя здесь царем. Рядом с собой держит свой семейный подряд. Сын главный в ЧПУ отделе, на склад посадил свою жену и любовницу сына, в отдел снабжения устроил ещё одного сына. На производстве работают всего 15 человек. И практически все 15 человек это их рабы, за исключением друга [К.] — Бригадира [Н.] и главного энергетика который ему рассказывает абсолютно про всё! Конечно же у любого начальника производства есть свой мастер, на которого и сваливаются все проблемы в цеху. Мастер молодой парень тик токер, в производстве совсем ничего не умеющий и не понимающий. А теперь можно перейти к работе. Отработая в этой организации слесарем 2 недели, мне предложили стать помощником токаря. Я же был не против познать новую профессию. И до самого увольнения я работал на токарном... Далее →

Все устроены по договору подряду. Могут выкинуть при любом удобном случае, это как звёзды решат в голове у директора. Зарплаты обещает заоблачные, по сути, выше 20-ки, я имею ввиду про слесарей, никто не получит, да и меньше получают, постоянно надо просить, умолять, что бы копейку перевел. Сегодня я ушла с этого ада, директор ничего не заплатил, ссылаясь на то, что составил акт о многочисленных нарушениях. Придумал миллион отмазок, что бы не платить. Гнилая контора полностью. Людей обманывают. У директора полный винегрет в голове. Сотрудников не ценит. Хотите работать за бесплатно- дорога именно туда. Ни разу не встречала на пути такого работадателю. Далее →

Всем здравствуйте! Хочу поделиться со всеми своим горьким опытом работы на ПНППК в механических цехах. Проработал там 5 лет. Да завод хороший, ремонт свежий, столовая, чистота и порядок. Но работая там вы обриекаете себя на вечное дезденежье. Молодые там не задерживаются! Зарплаты самые низкие в городе. Есть люди которые хорошо зарабатывают, но это 20% из 100, и они вам место не уступят! А остальные в основном сидят на окладах и без премии! Когда устраиваешься обещают золотые горы, а том оклад голый получается изредка премия. Руководство на участках сменилась на молодёжь без опыта работы и руководства. И самое главное чьи-нибудь родственники. План не делается, рабочие страдают, с каждым месяцем не дополучают на что рассчитывают, соответственно жизнь становится серее и серее. Зато молодые руководители чьи-нибудь протеже, получаю хорошую зарплату и их за это не наказываю. Очень большая текучка кадров, много молодых приходят, но не задерживаются. Так что выбирать вам! Или на коне по жизни или пешком с авоськой! Далее →