Откликнулась на вакансию оператор 1С/делопроизводитель. Пригласили на собеседование. Собеседование проводила руководитель [А.] [К.] через две недели она же позвонила, пожаловалась, что никак не могут найти человека, люди приходят и уходят, они взяли на эту должность другого кандидата, эта женщина неделю походила, ей не понравилась работа, она ушла. [А.] [К.] предложила мне выйти на работу, попробовать, может сработаемся. Т.к.она звонила в конце недели, договорились, что я выйду в понедельник на работу. Прихожу в понедельник как договаривались, [А.] [К.] ко мне подбегает и злорадно сообщает, что они взяли уже другого кандидата. Вопрос, зачем вообще нужно было меня приглашать на работу выйти, если они другого человека приметили? Далее →
Работа специалистом 1с: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу специалистом 1с в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом 1с в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист 1С - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ 1С? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом 1с по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2)
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМногие недостатки уже были видны на этапе собеседования. После того, как получила обратный отклик на Hh до hr дозвонилась с трудом с четвертого раза. Отношение что от подбора персонала, что от руководителя как таракану на подошве обуви. Элементарное уважение этим людям не известно. Hr о самой вакансии ничего не рассказывала, только задавала вопросы с пренебрежительным отношением. График работы, район и более подробное описание обязанностей на сайте указано не было и все пришлось самой вытягивать из hr-специалиста. Далее она отвела к руководителю, с которым должен был пройти второй этап собеседования. В итоге прождала в коридоре напротив туалета 20 минут, попутно слушая как в соседнем кабинете отчитывают работника, который судя по разговору сильно оскорбил, обложил матом свою другую коллегу девушку/женщину. Послушав эти пацанские понятия, почему этот человек не уважает женщин, если у него есть мать, меня наконец-то позвали на продолжение собеседования. Отношение как грязи под ногами увеличелось ещё примерно на 3 раза, но уже от руководителя. Она сухо позадавала пару вопросов, а потом отказала в вакансии потому что у меня другой опыт работы и он им не подходит, т.к. с закупкой именно продуктов я дело не имела. Тогда назревает вопрос. Почему они вообще потратили мое время, если я им изначально... Далее →