Работа специалистом опп: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом опп? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ОПП?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом опп? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ОПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (33)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя приходит, по крайней мере мне приходило, единственное поздно по времени Далее →✗ НедостаткиПолучаешь преимущественно только часовку, премиальная часть лишается за все подряд. Если хочешь работать почти без выходных за бесплатно — тебе сюда. Руководство оставляет желать лучшего, и если к админу ещё как-то терпимо, то С.В., С.Б. и другие иногда поражают своей изобретательностью, новыми правилами, штрафами. О штрафах и работа без выходных. Не хватает людей на смене, и ты не успеваешь сделать локальную ревизию из-за того, что постоянно на кассе — штраф. Тебе сказали выйти в выходной и не вышел, у тебя дела, заболел, форс-мажор и не вышел — штраф. Не успел вовремя полки забить и пришёл С.В. — штраф. И так можно долго продолжать. Плюсом почти во всех магазинах ужасная текучка. Не советую с.: Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая З/п, если сравнивать с другими продуктовыми. Дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 8.30 до 23.30 с 15-ти минутным перерывом на обед. Работал Специалистом-ОПП (отдел предотвращения потерь), в общем как охранник. Однако обязанностей было не как у обычного охранника. Все мои обязанности: открытие магазина, раскладка всего товара на пустые полки, консультирование клиентов (н-р, какое вино лучше, хотя знаний в этом у меня ноль), обслуживание клиентов (стоишь за кассой), каждый день выгрузка товара, который поступил (в основном полный отсек грузовой газели), размещение товара на складе, в котором сам еле помещаешься, выполнение ежемесячного плана продаж, закрытие магазина. И ни одной минуты на отдых, так как клиентов очень много. Устраивали на работу практически месяц. В первый же день работы (это был как раз мой др) отправили в другой магазин своим проездом (магазин, в котором оборот в разы больше). Проработал 15 дней (8 рабочих + 1 ревизия), если что, ревизия это когда тебя вызывают в твой же выходной день, с вечера 21.00 и до 8.00 утра. И всего мне выплатили 15 000 р. В общем работа для работяг, которые готовы... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, зп вовремя. город Сердобск Далее →✗ НедостаткиРаботал больше пяти лет, начинал с продавца, потом о.п.п., с декабря месяца поставили перед фактом, не спрашивая моего мнения, согласен или нет, в общем сделали админом. Бесконечный нервоз с невыполнением планов, поставленных руководством на МБО, с обнулениями смирился, с горем пополам продавали. Не выполнил МБО — сидишь до закрытия без оплаты, 2 выходных, которых по сути нет. Забудь про дела по дому, так как ты не вылазишь из телефона. Пропустил инфу в ВатСап — пиши объяснительную. Мечтал вернуться на старую должность. В итоге хамское и неадекватное отношение руководства меня добило, я уволился месяц назад. Сейчас решил вернуться на старую должность в другой магазин. В городе нехватка по 3 магазинам из 4-х. Руководство в лице [З.] А.Н., принципиально не хочет брать меня на работу, прекрасно зная, что людей не хватает. Очень ядовитый «человек». Должность о.п.п. самая адекватная, и я хочу работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман, развод, [censored] устроился Т. 26, г. Энгельс, на магазине было 3 сотрудника, меня взяли оппшником, я работал с графиком 3/1, отработал 2 недели. После меня начали обвинять за невыставленный скью квас в ЖБ, который пришёл, когда я не работал ещё. Заставляли постоянно покупать товар, сказали кинуть распред большой, то, что минус и недостатки магазина должен закрывать с собственного кармана. После ссоры админ сказала, что я вообще не работал, а просто так приходил на работу, и она меня даже не звала в выходные дни, при том что мы были только вдвоём на работе: у кассирши были выходные, а продавец Д. приходил в разное время. Скажу так, не ведитесь на большие ЗП, которые пишут, это очень умно и продумано, в договоре всё написано. Если хочешь бесплатно работать как раб, то, пожалуйста, велком. Даже если ржать будет нечего дома, то не стоит сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался хороший коллектив, даже сказал бы очень хороший. Это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиИз-за не выполненного плана продаж списали все на сотрудников (грубо сказать, дали премию и ЗП, алкашкой которую не продали, около 22к раскидали на 4-х). Ну это ещё ладно. Сотрудником О.П. (специалист по предотвращению пропаж) вообще интересно работать, если ты в женском коллективе, так как не успеваешь сделать свою работу, из-за того, что ты и грузчик, и помощник, и вообще ты работаешь ещё и кассиром, и охранником. Всегда будет такая лажа, что принеси, подай и поставь. Вечно есть возможность того, что у тебя украдут что-либо и спишут на вас всех. Приём машины ужас! Весь товар с приёма вручную надо отметить и проверить на целостность. Принимаешь товар, потом его относишь в зал, причём это всё делается твоими руками, без чего-либо. После этого начинаешь расставлять, если нет места, то тебе нужно что-то придумать, ну это если склад маленький. Ещё в обязанности входит вынос мусора (с магазина и с мусорного бачка магазина тоже), картон складываешь собственноручно и целлофан тоже, чтобы сдать его. Насчёт ЗП правда лажа ещё та, ты вечно должен выполнять МБО, чтобы получить премию к ЗП, даже с ней не получаешь 35к с графиком 3/2. Далее →
-
кратко) г Иваново кб на пр-те Ленина 47 наз. ООО Бета-м должность сына специалист ОПП. Даже не рассматривайте у них вакансии, они не платят того, что обещают никому, текучка кошмарная. Никогда не устраивайтесь работать в эту организацию! Нет постоянных сотрудников, доки не оформляют, админы меняются. Супервайзер [С.] [О.] [Г.] [censored] Отправляет работать в разные точки, а там разные ООО Альфа — Владимир то же КБ, но з/п не посчитают. Будут пока работаешь хвалить, обещать, в итоге ноль! вообще ноль, доки на руки не выдали. Сучье и ворье. Кинули… кинули з/п ноль! готовимся к судам.. Далее →
-
Самая поганая компания, которая вообще существует (по сравнению с другими продукциями). В начале обещают «золотые горы». На самом деле еще больше пропадаешь на работе. После закрытия могут отпустить только в полночь, если не к открытию магазина. Если персонал в магазине не полный, то будете за двоих работать, а то и за весь магазин. Вы будете платить абсолютно за всё. Клиент по неосторожности разбил товар? Недостача? Украли? Выходит товар по срокам реализации? Оплачивай. Отношение как к мясу для продаж. «ТЫ должен ЭТО продавать, если не продашь — купишь». В отпуск пускают только через полтора года. Заработная плата, которую обещают, будет только в том случае, если ты весь месяц проработал без штрафов, но такого не будет. Каждый месяц происходит какая-то вакханалия.. Далее →
-
Вечная головная боль, посидеть не факт, что дадут спокойно даже в обед, эмоциональную и физическую усталость гарантирую. Ничего не было получено от работы, кроме долгов, расшатанной психики и алкоголизма. Да и момент интересный на все сто. Оплата у специалиста OПП 126 р в час, но официально эта цифра превращается в 40 р в час. К тому же могут списать любой товар в любой момент, не являющийся МБОшным или скоропортом. Держится сеть на психах, которые скупают лотерейные билеты, МБО и скоропорт почти на все бабки. Если ты, читатель, являешься психом без кредитов и личной жизни, и выше перечисленное вызывает у тебя набухание ниже живота, то тут две дороги: либо в дом душевно больных, либо «в дружный коллектив сети магазинов КБ». Далее →
-
-
Я только хотел устроиться, написал анкету. Сразу отправили в магазин. Магазин после ревизии, полный бардак. Админ с кассиром уволились, недостача элитного алкоголя. Сказали расчищать склад, склад маленький, там пройти невозможно, не говоря уже о том, чтобы что-то найти. Зарплату обещали 40 специалисту ОПП. Я уже знал про все условия, работать предстоит по 14−15 часов, вот именно работать, а не сидеть. Переработки не оплачивают, обед минут 20−30, штрафы, выкупать самим некоторый товар. Я НЕ согласен работать КАК РАБ, постоянный надзор, думать, что тебя оштрафуют. НЕ советую устраиваться, НЕРВЫ пожалейте, НЕ СТОИТ того.. Далее →💬1 комментарий
-
Работала на [М.] К. В. Отвратительное отношение ко мне. Начала работать 6.02, уволилась 14.02. Мне 18 лет. Я только начала работать. У меня была полостная операция на матке. Стажировку обещали оплачиваемую. После подписанного договора о трудоустройстве рассказали, что стажировка НЕ оплачиваемая. Работала за грузчика (мне запрещено поднимать больше двух кг), за кассира, за уборщицу, за ОПП. Во время стажировки приходила в 8:30, уходила в 23:30. Домой приходила чисто поспать. После стажировки работала с 12:50 до 23:30, иногда до 0:00. Из-за чего же я уволилась? Из-за непонимания моей проблемы. Просила помощи у парней, которым запретили мне помогать. Объясняла им, что мне запрещено категорически поднимать по 5 кг корзин с алкоголем по 150 раз в день. Заметила, что в зале, что в подсобке, что на складе камеры с микрофоном. Никакой анонимности нет. С 16:00 до 20:00 запрещено кушать. Пахаешь, как лошадь. Также запрещено сидеть на протяжении рабочего дня. Я садилась либо на унитаз (просто посидеть), либо на колени... Далее →
-
Магазины маленькие, склада, можно сказать, нет, поступления товара каждый день — сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается всё — работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД — сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05 — забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00, персонал должен приходить к 8–20, вечером уходить в 23–24, получается, что 2 часа просто не оплачивалось, бесплатно люди работали. Одни «штрафы», на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают «штраф»,... Далее →
-
Ты и грузчик, и работник зала, и кассир, почтальон, уборщица, охранник. Всю недостачу, просрочку, бой, кражи покупателей списывают за счёт работника. При этом об этом ты узнаёшь в день зарплаты, можно сказать, сюрприз. Даже и не думайте тут работать! Обман по зарплате. Бегаешь как белка в колесе. Отношение к сотрудникам как к… Супервайзер помогать и решать не хочет! Держится только за счёт студентов и стажёров… Магазины маленькие, склада, можно сказать, нет, поступления товара каждый день — сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается всё — работа на кассе, пересчёт товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчёты, а ещё надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05 — забивка... Далее →
-
Магазины маленькие, склада можно сказать нет, поступления товара каждый день — сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается всё — работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а ещё надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05 — забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00, персонал должен приходить к 8–20, вечером уходить в 23–24, получается, что 2 часа просто не оплачивались, бесплатно люди работали. Одни штрафы, на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают штраф,... Далее →