Работа специалистом опп: отзывы и зарплаты

Нет. Если повезёт, то зп не плохая Далее →

График далеко не 2/2. Вас будут постоянно дёргать в выходные и заставлять выйти на работу. Будут заставлять работать в других магазинах. За отказ выйти в свой выходной — штраф или увольнение. Штрафы за всё подряд. Если кассир пробьёт малолетке алкоголь и сигареты, то оштрафуют всю смену. Отпуска нет. Больничный почти не оплачивается. 2 разные компании на сеть. Перейти с одного магазина на другой — через увольнение. Сначала тебе при увольнении выплачивают долг компании. Но когда ты устраиваешься на другой магазин, эти деньги вычитают с твоей зп. Будешь работать бесплатно несколько месяцев. Постоянные распреды. Заставляют выкупать скопопорт. Далее →

Осознал, что это пойка Далее →

Короче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →

Большая З/п, если сравнивать с другими продуктовыми. Дружный коллектив Далее →

Рабочий день с 8.30 до 23.30 с 15-ти минутным перерывом на обед. Работал Специалистом-ОПП (отдел предотвращения потерь), в общем как охранник. Однако обязанностей было не как у обычного охранника. Все мои обязанности: открытие магазина, раскладка всего товара на пустые полки, консультирование клиентов (н-р, какое вино лучше, хотя знаний в этом у меня ноль), обслуживание клиентов (стоишь за кассой), каждый день выгрузка товара, который поступил (в основном полный отсек грузовой газели), размещение товара на складе, в котором сам еле помещаешься, выполнение ежемесячного плана продаж, закрытие магазина. И ни одной минуты на отдых, так как клиентов очень много. Устраивали на работу практически месяц. В первый же день работы (это был как раз мой др) отправили в другой магазин своим проездом (магазин, в котором оборот в разы больше). Проработал 15 дней (8 рабочих + 1 ревизия), если что, ревизия это когда тебя вызывают в твой же выходной день, с вечера 21.00 и до 8.00 утра. И всего мне выплатили 15 000 р. В общем работа для работяг, которые готовы... Далее →

Нет Далее →

Обман, развод, [censored] устроился Т. 26, г. Энгельс, на магазине было 3 сотрудника, меня взяли оппшником, я работал с графиком 3/1, отработал 2 недели. После меня начали обвинять за невыставленный скью квас в ЖБ, который пришёл, когда я не работал ещё. Заставляли постоянно покупать товар, сказали кинуть распред большой, то, что минус и недостатки магазина должен закрывать с собственного кармана. После ссоры админ сказала, что я вообще не работал, а просто так приходил на работу, и она меня даже не звала в выходные дни, при том что мы были только вдвоём на работе: у кассирши были выходные, а продавец Д. приходил в разное время. Скажу так, не ведитесь на большие ЗП, которые пишут, это очень умно и продумано, в договоре всё написано. Если хочешь бесплатно работать как раб, то, пожалуйста, велком. Даже если ржать будет нечего дома, то не стоит сюда идти. Далее →