Работа специалистом по качеству: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу специалистом по качеству в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по качеству в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО КАЧЕСТВУ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 80 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 5% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по качеству? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАЧЕСТВУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка. Далее →✗ НедостаткиРазочарована сотрудничеством с данной организацией. Изначально компания проявила заинтересованность в моей кандидатуре, провела собеседование и подтвердила намерение принять меня на работу в отдел качества по работе с претензиями. Однако спустя некоторое время получила уведомление о том, что меня готовы оформить через неделю после пробного дня, так как случайным образом руководитель резко ушёл в отпуск. Через неделю мне сказали, что оформление откладывается на неопределённое время, так как компания не может уволить неугодного им сотрудника. В итоге мне написали после ноябрьских праздников, что предложение аннулировано, поскольку руководство не смогло оперативно решить вопрос с увольнением текущего сотрудника. На момент поиска работы я находилась в трауре после смерти мамы, о чём и сообщила сотрудникам компании, и считаю, что на моём горе и на страдании того сотрудника, которого пытались уволить, компания не добьётся успеха. Те, кто виноват в подобной ситуации, пройдут через подобное тоже. На чужом несчастье счастья не будет никогда. Подобная ситуация вызывает сомнения относительно профессионализма HR-отдела и общего подхода организации к подбору персонала. Несоблюдение договорённостей негативно сказывается на имидже компании и снижает доверие потенциальных сотрудников. Надеюсь, эта ситуация станет уроком для руководства и позволит пересмотреть внутренние... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная ЗП по рынку, с виду красиво Далее →✗ НедостаткиОбстановка криповая, ощущение, что оказался в секте, где все молятся на «собственника», который следит за работниками по камерам, люди боятся лишний раз вздохнуть. На производстве ужасная жара и днём, и ночью, очень большая текучка кадров, и ясно почему. Далее →
