Работа специалистом по работе с клиентами (чаты): отзывы сотрудников в Минске

Ищете работу специалистом по работе с клиентами (чаты) в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по работе с клиентами (чаты) в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист по работе с клиентами (чаты) - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (ЧАТЫ)? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом по работе с клиентами (чаты) по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (ЧАТЫ)? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 25.06.2024 | Минск | собеседование | Специалист по работе с клиентами (чаты)
    Общая оценка:
    24 06 2024 Было собеседование на должность удаленного менеджера чатов. В объявлении о вакансии про испытательный срок и зарплату на время испытательного ничего не сказано, просто на писано -1600. На собеседовании сразу спросили, какую ЗП хотите на испыт. срок? HR задавала стандартные вопросы, но когда к собеседованию подключился руководитель отдела, начался трэш. Работая на удалёнке 10 лет впервые такое вижу. Подключился руководитель без камеры. За отсутствие видео не извинилась, я и HR были с камерой. Практически первым вопросом было-а есть ли у вас дети и муж? Их логика: А вдруг во время работы будет шумно или частые больничные. Возможно, если бы сначала спросили про опыт, они бы услышали что я работала в колл центрах на удаленке много лет, соблюдая все стандарты. Сразу понятно, что в компании царит хаос, и уйдя на больничный заменить вас будет некому. Я сразу же покинула собеседование, тк не может быть, что личная жизнь волнует работодателя прежде, чем профессиональные навыки и опыт, а отбор строится на дискриминации по семейному положению. Далее →