Работа специалистом по снабжению: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом по снабжению? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по снабжению для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО СНАБЖЕНИЮ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 500 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по снабжению? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО СНАБЖЕНИЮ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
Был принят на должность специалиста по снабжению. Проработал 6 дней, на седьмой уволили. На собеседовании сказал, что 1с не владею, ответили, что научат. Показали, как заводить счёт от контрагента в 1с, законспектировал, но действий всё равно несколько: открыть одну вкладку, найти в строке кнопку, нажать выпадающий список, выбрать заказ поставщику, заказ покупателю, дефицит производства… Вообщем, спрашивал помощи, что и вызвало раздражение начальства. За шесть дней выписал шесть счетов, раза два обратился. Из-за этого уволили, так как «медленно обучается». Ну, блин, завёл бы за месяц 50 счетов и всё было бы нормально. Заводить счета на оплату вообще работа экономистов, но готов был освоить, так дайте время на адаптацию. Критерий работы снабжения — комплектация заявок, соглашения о скидках, сроках поставки, отсрочках платежей, качестве покупаемых ТМЦ, наличии сопроводительных документов. Скорость заведения счёта — вообще не ведущий критерий. И если есть какой-то вопрос, то руководитель может хотя бы вначале поговорить, что, например, нужно обратить внимание на такие-то моменты в работе… Завели в кабинет к директорке по закупкам. Начальник отдела снабжения сразу: «я вас не вижу в нашей команде, увольняйтесь». Я директорке: дайте ещё время на освоение. Она: всё на усмотрение... Далее →
-
Отработал в Компании специалистом по снабжению 2 месяца. Ушел из-за невыплат заработной платы. Никому не советую работать в данной Компании. Трудовой Договор ждал 1.5 месяца, все обещали сделать его «завтра». Из обещанных 80 тыс. на время испытательного срока выплатили только 40 тыс., что предусмотрено окладом, и то с опозданием на 2 недели. Остальные 40 тыс., предусмотренные премией (100% от оклада) не получить. Выплатить могут только «нужным» людям в Компании. Текучка персонала ужасная, никто не задерживается, когда видят реальную картину. Такое ощущение, что попал в 90 годы. Руководство говорит: оформляйте кредитные карты, если денег нет. Не понимаю, куда смотрят компетентные органы в стране, на дворе 2023 год, чтобы царил такой беспредел в этой Компании. Бегите, не оглядываясь, когда услышите ООО «АвтоАльянс». Далее →
-
ООО "НСК": Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3632/2025 ~ М-2912/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Беро": Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1936/2026 ~ М-1012/2026 Подробнее → -
ООО "НижегородАвтоДор": Суд вынес решение по иску прокурора о задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7051/2025 ~ М-3890/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРД-ГРУПП"
Не заключен трудовой договор, не выплачена зарплата, нет трудовой книжки. Подробнее → -
ООО Фасадные Технологии: Суд взыскал заработную плату и моральный вред с компании за невыплату зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-013503-24 Подробнее → -
-
ООО "Емеля Голд": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1014/2023 ~ М-467/2023 Подробнее → -
ООО "СК "Уралвек": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7246/2022 ~ М-6827/2022 Подробнее → -
ООО "АССМАН Бератен +Планен": Рассмотрение и удовлетворение иска о расторжении трудового договора по сокращению штата.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3121/2022 ~ М-1947/2022 Подробнее → -
ООО "ЗМЗС Плюс": Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4254/2021 ~ М-3226/2021 Подробнее → -
ООО "СибСтройПлюс": Иск о взыскании невыплаченной заработной платы был удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4646/2021 ~ М-1896/2021 Подробнее →