Работа специалистом по сопровождению договоров: отзывы и зарплаты в Самаре

Ищете работу специалистом по сопровождению договоров в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по сопровождению договоров в Самаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Самаре

Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ДОГОВОРОВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 17.11.2023 СамараСпециалист по сопровождению договоров💵 ЗП: 5000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась туда осенью 2022 года — отработала ноябрь. На позицию «Специалист по сопровождению договоров». На эту позицию они устраивали по договору, без записи в трудовую, не помню вид договора, гпх или ученический. Работа с почасовой ставкой, график обещался свободный. То есть нет ограничений, сколько отработать часов в месяц. Это прописано в договоре. Сама работа обещалась с компьютером в программе 1С — проверка контрагентов, внесение информации в таблицы. Ну, в общем, мелкая техническая работа. Я приходила несколько раз в неделю, работала по 4 часа. Нас, сотрудников гпх, курировали их штатные сотрудники из разных отделов, они давали нам задания и проверяли их выполнение. Я очень удивилась, когда увидела, какого темпа и объема они требуют! За ставку 150 рублей в час они выжимали просто все соки! Притаскивали огромную кипу папок и «сиди разбирай эти документы», либо проверяй их через программу. Давали и абсурдные задачи: например, уничтожать ненужные документы. Дают огромную кипу, и ты сидишь как дурачок и режешь эти документы ножницами! Про шредер они, видимо, не слышали. По итогу отработанных часов могли сказать, что типа я плохо и медленно работаю и они мне не все мои часы засчитают! При том, что... Далее →