Работа специалистом пресс-службы: отзывы и зарплаты

Вежливость, предупредительность менеджера по подбору персонала, пунктуальность. Далее →

Позиция специалиста пресс-службы. После отправки резюме прошел месяц, а то и более. Когда связались, я был удивлен. Менеджер пояснила, что только что получила одобрение руководства по моей кандидатуре. И понеслось :) 1 — тестовое задание/выполнил 2. Часовая беседа по скайпу с менеджером по подбору персонала/ вопросы общего характера/ договоренность о следующем интервью 3. Часовое собеседование по скайпу с непосредственным руководителем/вопросы профессионального характера/ договоренность о следующем интервью 4. Часовое собеседование с заместителем руководителя организации/вопросы профессионального/личного характера/ договоренность о следующем интервью 5. Часовое собеседование с руководителем организации. Описал я все сжато и структурировано. В общей сложности процесс занял почти полтора месяца! По мере роста в должности интервьюера все остальные также участвуют в собеседовании. Ты беседуешь с одним, а его предшественник наблюдает, вставляет свои 3 копейки. И им надо всем гарантированно собраться, чтобы принять участие в собеседовании. И вот ты ждешь, пока двое между собой договорятся — собеседование состоялось. Потом трое выбирают удобную для себя дату. Последнее интервью — это 4 человека. 3 женщины и руководитель организации. Ожидание его светлости заняло недели 2. Изволил болеть :) Сама атмосфера собеседования (по скайпу) напомнила... Далее →