Работа стажером: отзывы и зарплаты в Елизово

Ищете работу стажером в Елизово? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа стажером в Елизово для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Елизово

Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы FIX PRICE
1.5
FIX PRICE (1)
Отзывы МАРЧЕЛЛИС
МАРЧЕЛЛИС (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Марчеллис: так нельзя с людьми

    24.08.2022 • Санкт-Петербург • стажер
    ✓ Преимущества
    Есть адекватные люди среди официантов Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что сказать — так часто бывает в России. Одним словом — кидалово с мерзким отношением к людям. СПб [Н.] 21. «Стажировка». Взяли девчонку. 12 часов бегала — подай-принеси. Что они там поняли за это время — не знаю. Старалась, глаза загорелись, задержалась после смены. Похвалили. Типа — приходи на смену через день. На следующий день — SMS «вынуждены прекратить твою стажировку». В ответ на резонный вопрос (а может и глупый в данном случае, конечно) «в чем причина?» СУПЕР манагер удалила из чата и внесла в черный список. Ну что сказать… Рекомендую руководителям ресторана (надеюсь, что там есть адекватные люди) заниматься хоть немного HR — менеджментом, а не передавать этот вопрос в руки «сонь» и подобных ей. Не нужен человек — объясни по-человечески. Зачем поступать как скотина. Почитав отзывы, вижу, что это системная проблема в ресторане. Это плохой признак. Знаю, о чем пишу, поверьте. Я руководитель в крупной компании. Далее →

  • Fix Price: Проблемы с начальством и оплатой труда

    05.04.2021 • Елизово • стажер
    Проработала я в магазине почти полгода… Было это ужасно! В первый день стажировки меня предупредили о сплетнях и просили быть аккуратной, предупредили сотрудники, которые увольнялись. На работе постоянные сплетни, ругань, причём в рабочий процесс со стороны начальства. Начальство может себе позволить прийти с бодуна, или того хуже — пьяным. Начальство может позволить себе кричать матом на покупателей, отказывать им в возврате за купленные продукты, которые оказались браком или просроченными… Много воровства со стороны персонала, принудительные работы в ночь, выходы не в свои смены, которые частенько не оплачивали… Хорошего мало! Но я думаю, что всё можно было бы исправить с головы, и люди бы не уходили пачками. Я стажировала персонал каждую неделю; люди не выдерживают такого прессинга со стороны такого начальства. Если бы начальство сменилось, я бы вернулась, и остальные тоже, т.к. в целом работать можно, и з.п. по часам платилась. Далее →