Работа стажером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Субъективно: с чаем работать интересно. Далее →

В компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →

Их нет Далее →

Откуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать Гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться, полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что — пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А также какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, акупрессурные массажёры и т.д. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие — узнаете. Возможно, на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… В общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают… Короче — цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет.. Далее →

В первую очередь что подкупает-это все очень добрые, милые,счастливые! Руководители хорошо одеты, всегда улыбаются, жмут руку, делают комплименты, подбадривает,такое редко встретишь в нашем городе и сначала даже не верится. Сотрудники чувствуют себя расковано, смеются,вообще атмосфера доброжелательная и если офис -ваш второй дом-то возможно вам здесь понравится! Далее →

На собеседовании пообещали оклад, через неделю обучения оказалось, что его нет. Сделки в период стажировки делятся с наставником, в процентном соотношении на усмотрение РОБа (руководителя). То есть, с тобой рядом человек, который подсказывает тебе, когда ты делаешь основную работу (встречи после прозвона), и он получает от твоей сделки или 50% или 70%. На мой взгляд, это не справедливо! Если вы хотите там работать, приготовьтесь жить в долг 2−3 месяца. Принцип работы — в офисе на телефоне, скрипты, воронки, крючки, техника продаж. Как правило, показы начинаются не сразу, если вы не из недвижимости перешли. Я не офисный планктон, и эта работа мне не подошла. Еще смутило в отзывах, что при увольнении не выплачивают з.п., проверять не стала) . Далее →

пф вы серьезно, их нет Далее →

Сборище сплетников и змей, не буду имена светить, свои звезды знают себя сами. Стажировалась тут около 3 недель, даже продала пару билетов на форум, но за свою работу деньги я не получила. Шли месяцы и даже года, мне пишет нынешний руководитель по персоналу, мол, [Ш.] решил, совесть, наверное, очистить, иначе как объяснить, что через год после моего ухода он решил бывшим сотрудникам выплатить долги. Но лавочка быстро прикрылась, написавруководителю по персоналу, выяснилось, что ее уже уволили. Желаю вам скорей загнуться, а будущим сотрудникам — ни в коем случае не приходить туда, спросите у друзей и знакомых, и я вам гарантирую, вы услышите от кого-нибудь занимательную историю об этой шараге. Не тратьте свое время, не ходите даже на собеседование.. Далее →