Работа старшими продавцами: отзывы и зарплаты в Железнодорожном

не работник, а РАБ. директор изначально поставила себя как подружка, а потом начала показывать кто тут главный (такого быть не должно, ты либо подружка, либо директор. третьего не дано).шуток она не понимает, воспринимает в штыки и считает это неуважением к ней (так поставь себя директором изначально, покажи кто ты) и вечно непонятные претензии, упреки и т. д. изначально говорили о грамотности, о какой гаромтности может идти речь, если сам директор не знает правило написания -тся,-ться…и в элементарных словах делает смешные ошибки. по поводу подарков на др, нг, 8 марта-все должны скинуть по 500р и не важно, есть у тебя деньги или нет у тебя денег, ты ДОЛЖЕН. Это неправильно. почему? потому что нужно спросить у коллектива, что сколько может скинуть на подарок, потому что у всех разное финансовое положение и только потом опираясь на собранную сумму что-то покупать. если ты что-то купил в магазин, деньги тебе никто не отдаст, даже не жди (не важно что это: чай, кофе, сахар, какая-то еда или даже канцелярия, которую должна закупать компания) про график вообще молчу 2/1,3/1,4/1 и тд, никого не волнует устал ты или нет, есть у тебя муж или нет (когда я должна... Далее →