Работа старшим кассир-консультантом: отзывы сотрудников в Кирове

1) ЗП 2) Кассиры-консультанты, почти все девочки очень приятные девушки, с которыми работать в радость Из плюсов больше нет)

Плюсы в работе Из достоинств только зп и то немного странная, тк выплачивается частями и не всегда понятно за какой период Отрицательные стороны Слишком много За 2 месяца работы в Леонардо (начиная с самого начала, от приемки товара до открытия + 2 месяца сс открытия) выявила огромную тучу минусов 1) Если вы уходите на больничный, то можете не расчитывать на премию (если такова вообще будет), а также на бонусы 2) Руководство полный мрак. Товароведы ставят себя выше других сотрудников, не ценят и доебываются (да, именно так) до самых мелочей. Постоянные обсуждения о том, какие кассиры плохие и тд, а они сами «божие» одуванчики, работают за 10 человек разом и все на них держится (ну-ну) 3) Руководству абсолютно все равно на сотрудников За кассами убрали стулья, соответственно все 12 часов ты стоишь на ногах (-1 час на обед). Увольняют на раз-два из-за ерунды, якобы по «собственному желанию», т.е. опоздал - увольняйся, не нравится что-то- увольняйся, проблемы со здоровьем-Далее →

увольняйся 4) Условия труда адские! Приходишь на работу с фиксированным графиком, а по факту выходишь на доп.смены, исправляешь косяки за другими сотрудниками, выслушиваешь вечные недовольства со стороны руководства, всю смену на ногах работаешь, каждый твой шаг контролируется по камерам и не дай бог ты достанешь телефон - сразу штраф 5) К слову о штрафах, их безмерное количество) За телефоны, за недосдачу, за украденные товары (если твой отдел) и все в этом духе 6) Неадекватные сотрудники сети (в частности бухгалтерия) 7) Общее настроение коллектива. Как всем известно, атмосферу и настроение коллектива ставит руководство. Если руководство крутые ребята, то все довольны и идут на работу с удовольствием, но только не в случае работы в Леонардо. При мне все обе смены + ребята на подработке, всегда были с плохим настроением, с огромным нежеланием работать и таким же огромным желанием уволиться. Все работали на последнем дыхании. 8) Запугивают всем, чем только можно Я работала старшим кассиром-консультантом и крайне не рекомендуюДалее →

на данную вакансию претендовать, если вы хотите сохранить себе нервную систему и жить спокойно. Старший-кассир тот человек, который ведет важную документацию и абсолютно все деньги магазина, но. Все косяки сотрудников скидывают на старшего, все недосдачи старший делит между сотрудником чья недосдача была и собой, а также приходиться слушать каждый день недовольства со стороны менеджера, что сотрудники хреново работают. Даже в выходные с самого утра начинаются звонки и смс о том, как и что делать нужно)) Полный сюр 9) Контроль за приходом-уходом Пришел позже - вероятнее всего уволят или оштрафуют Ушел раньше (хоть на минуту) - недовольство, осуждение и -30мин от рабочего времени в остальном, крайне не рекомендую работать в данной сети, если хотите сохранить себе нервы и здоровье, оно того не стоит. Руководство почти во всех Леонардо - неадекватное и работать с ними невозможно, даже если у вас огромная стрессоустойчивость! Конкретно о вакансии старшего продавца: Выполняешь работу сразу за нескольких сотрудников (бухгалтер, товаровед, обычный кассир,Далее →

зам.директора, старший кассир), что не есть хорошо, т.к начинаются проблемы с ментальным здоровьем из-за огромнейшего груза ответственности и обязанностей на одном сотруднике, чего быть не должно Не соответствие с графиком работы. До меня была девушка старшим кассиром, но при устройстве на работу проговорили, что график у старшего кассира 5/2 с 9 до 18, а по факту 3 дня работаешь полную смену (12 часов), оставшиеся 2 дня как повезет (либо полную, либо 10 часов), тоже самое было и со мной Отношение к тебе выше со стороны руководства, чем к другим сотрудникам. Я считаю, что асе сотрудники одинаково важны, иначе начнется хаос, что и происходит во всех Леонардо. Товароведы также относятся к старшим ужасно, как и к обычным кассирам, скидывая все на то, что и старший, и обычный консультант-продавец вечно сидят и ничего не делают:) Если ставишь себя в коллективе как адекватного сотрудника, то отношение к тебе будет на уровне (мне в этом плане оченьДалее →

повезло, так как я с самого начала усвоила правило того, что если ты хочешь чтобы к тебе относились нормально, то и относись нормально к другим) Огромная текучка сотрудников За 3 месяца работы (1 месяц подготовка к открытию и 2 месяца от открытия) уже уволили 3 сотрудников из-за ерунды (опоздание, больничный, плохое самочувствие, перепады давления) ((на самом деле, это даже очень смешно, ведь в Леонардо руководство абсолютно не ценит сотрудников и всем наплевать на всё)) Подводя итоги хочется еще раз отметить, что компания крайне ужасная и работать там - себе дороже. Если вам больше 40 лет, то пожалуйста, возможно в вашем случае будет иначе, но всем, кто только начинает свой путь в жизни (от 18 до 35 край) не советую, иначе вас там сожрут с потрахами (в прямом смысле слова). Ну и будьте готовы к тому, что ваш малейший косяк будет донесен до руководства, а там и до увольнения недалеко, ведь работают одни крысы,Далее →

стукачи и неудовлетворенные своей жизнью женщины:))