Работа старшим смены: отзывы и зарплаты
Ищете работу старшим смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим смены для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ СМЕНЫ?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 32 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим смены? Статистика зарплат →
Работали СТАРШИМ СМЕНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
Никогда не надо верить этому ЧОП и их словам. Никогда зарплату не выдадут, проблемы с зарплатой, аванса не дождешься. Хочу отметить хорошего старшего смены [С.]. Далее →
-
В этой организации оплата почасовая, а окладная часть мизерная, все остальное %. Отношение директора к первостольникам как к скоту, да и ваше мнение не учитывается. Ответ на вопрос, почему многие позиции в неактивности (т.е. не приносят % от выручки), директор отвечает: «не видела», хотя каждый месяц в одно и то же удобное для них время это делают специально, чтобы вы большую з.п. не получили. Один раз откажи — загнобят. Также на данный момент там очень большая текучка кадров (не держат плохих сотрудников, как и хороших, ответ один — не вы, так другие придут), что складывает не очень хорошее впечатление о компании. Обязательно считайте, сколько заработали, потому что каждый раз сюрпризы! Ах да, и если ты проявляешь инициативу подработать, выше нормы тебе не дадут прыгнуть, так как это двойная оплата, а тратиться там не особо любят. Вакансия «старший смены» в новой аптеке примерно полгода выгодная, дальше, когда первостольников переводят на индивидуальные планы, ты получаешь меньше зав. аптеки и первостольника — находишься на уровне уборщицы (выполняешь всю грязную работу и получаешь копейки). Далее →💬3 комментария
-
ООО "ВАЙЛДБЕРРИЗ": Суд установил факт трудовых отношений и обязал выплатить задолженности истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5531/2022 ~ М-4966/2022 Подробнее →

