Работа старшим: отзывы и зарплаты
Ищете работу старшим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 45 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 67 500 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим? Статистика зарплат →
Работали СТАРШИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (77)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3151/2021 ~ М-2169/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3149/2021 ~ М-2137/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4094/2021 ~ М-3462/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3097/2021 ~ М-786/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2666/2021 ~ М-1902/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2346/2021 ~ М-1770/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2606/2021 ~ М-1821/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2418/2021 ~ М-1169/2021 Далее →
-
-
Высокомерные «Старшие», которым плевать на твои проблемы. Есть такие персоны, которые на свет рождены максимум для того, чтобы выдавать батарейки. Если описывать склад, его можно описать 3 словами. всем на ТЕБЯ [censored] каждый день они придумывают абсолютно абсурдные нововведения и к ним штрафы соответсвено. Если вы готовы терпеть хамство и наглость со стороны начальства, за достаточно хорошие деньги за свои обязанности, эта работа для вас. Если имеете уважение к себе — смело шлите эту черноту на три советские и найдете работу лучше! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-929/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-511/2021 ~ М-323/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1558/2021 ~ М-435/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2021-005908-28 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-299/2021 Далее →
-
Ті хто хоче влаштуватись в компанію не ведіться на офіційні 16 тис по факту ваша ЗП буде 13 максимум у головного на магазині 15 і то треба всім відповісти на телефони заповнити купу паперів і ще встигнути продати . Саме головне графік з 8 до 20 і так 20днів (якщо вас не поставили на 2 магазин) і вас виходить 220 годин, а те що по закону 168 і вам повинні заплатити за 52 год то забудьте про це вже ставку отримуєте . По факту коли ви виходите на зміну у старшого 500 грн у вас 200 (плюс процент за продажі 3% електро інструмент 6 % це аксесуари). По факту у вас майже завжди будуть виходити продажі до 600 грн, але у вас є план продажу в місяць, наприклад 200 тис. Якщо ви їх не будете виконувати протягом 2−3 місяців вас звільнять . Також є бонуси за 5 позицій в чеку 30% таких чеків 1000 грн ,40% 2000, 50% 3000, це все брудний і не забувайте ще про середній чек .Також не забувайте що ви працюєте вантажник, роздаєте листівки і робите кава і чай, прибиральник і ТД і ТП що спаде на розум старшому зміни. Якщо вам на стажуванні говорять що можете користуватися мобільним... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-487/2021 ~ М-225/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-532/2021 ~ М-34/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1156/2021 (2-5614/2020;) ~ М-5401/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1310/2021 ~ М-105/2021 Далее →
-
График. Не ждите чёткого графика 2/2. В течение месяца 3 акции и 1 смена каталога. В итоге если вам не повезло и все попало на выходной-обязаны выйти. ЗП у старшего ужасная (~31). Вроде норм? Нет! Если сравнивать с продавцом, то продавец работает 180ч, ст.продавцу ставят 220.но свыше 180часов у старшего и товароведа не оплачиваются. УЖАС! И самое интересное-это наш директор! Может целый день поговорить по телефону, а потом с соплями на губах утверждать, что она работала. Наш Единственный магазин, где надо рвать, чтобы заработать. В других не замечала такого упорства и любви к покупателям. Директор ведёт свою игру, сотрудников ни во что не ставит. За глаза проклянет. И не дай бог после увольнения придёте. Скажет всем, что воровка и заставит следить. Когда выходной, её нет. Помощи не дождёшься. Толи дело любимый супервайзер [С.] С. Н. Идеальный супервайзер. И поругает и научит (в беде не оставит даже в 10 вечера). На листовки в — 20° ходи, расклеивай весь район. Тайный покупатель по всем сигментам (даже по кошачке) короче вроде и нормально работается, но если команда огонь. А если один выпирает (директор) вы будете считать работу гнилой. И кстати все свои обязанности перекладывает на сотрудников, а потом жалуется. Далее →