Работа столяром-станочником: отзывы и зарплаты
Ищете работу столяром-станочником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа столяром-станочником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТОЛЯР-СТАНОЧНИК?
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают столяром-станочником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (7)
-
Был на собеседовании. Зарплата, указанная этим работодателем в сведениях о вакансии, не соответствует действительности. Пишут от 70,000 до 90,000, а на самом деле 50,000. И график работы хотят, чтобы по 12 часов каждый день работали, а это уже нарушение ТБ и ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаДушевный коллектив Далее →✗ НедостаткиОф. ЗП 650 рублей, причём налоги платят с твоих же денег, остальное — всё в конверте. Начальник производства неадекватный. Не может организовать работу. Директора забивают болт на то, что станки разваливаются. Большая текучка кадров: люди приходят и надолго не задерживаются. Штрафы дают за брак без разбирательства, ты сделал это или нет. Кто последний, тот и папа, как говорится. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе отдают зп во время, постоянные задержки. Организация труда ужасная. В цеху холодно от 0 до 5. Постоянно заказы сдают не в сроки. За переработки не платят. Отработал 21 смену по 12 13 часов, получил голый оклад с задержкой в 4 недели. Ушел оттуда и уже как месяц жду зп. Официально не оформляют, либо же долго с этим тянут. Больничные не хотят оплачивать. Да и вообще начальник [П.] врёт и постоянно юлит. Не рекомендую никому эту организацию для работы, да и мебель там оставляет желать лучшего. А все из-за скупости начальника, который покупает материал за 3 копейки и не делает условий для работы в цеху.. Далее →💬6 комментариев
-
✓ Преимуществакормят 3раза. как дома Далее →✗ НедостаткиАноним 25.10.2022 Не указано столяр Отрицательная оценка Есть такой посредник ИП [К.] [А.]. Устроился через него. Обещал зарплату 90 000 т.р. На самом деле только 60 000 т.р. Но это полбеды. Вахта заканчивается, вам уезжать — звонишь или пишешь на вацап. А он трубки не берет или кормит завтраками. Если у вас железные нервы — вам к нему. Никому не советую связываться с этим скользким типом. Запомните — К. а. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов, только обещания высокой зп Далее →✗ НедостаткиНе платят, приходится выбивать каждую копейку, хотя поначалу, пока стажируешься, вроде все ок, но только ты получил большой объем работы — все, забудь все обещания! Вся бухгалтерия серая, договорённости не соблюдают, точно знаю, что кидают на деньги не только простых работяг, но и своих же подрядчиков. Не тратьте на них время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиСейчас я вам опишу трудоустройство на работу в ООО «Хоум лайн». При трудоустройстве в данную организацию я побеседовал с так называемым мастером, который, как играть в косынку, сапёра и т.д. толком ничего не рассказал. Проработав 4 дня, я понял, что попал я не по адресу. Первые 2 дня я проработал как положено (7-8 часов). При трудоустройстве изначально сдельная зарплата указана была. Последующие 2 дня я просто протопил печку обрезками ЛДСП. В конце 4-го дня я не выдержал и сказал, что нам надо расставаться, что меня это не устраивает. [censored] этой организации предложил мне зарплату в 2400 р (курс был 3,2 р), но чтобы с работников никто не знал. Моя ошибка, но мы дали по рукам. Как позже выяснилось, так работают все 2 человека. Без документов. По концовке за месяц работы я получил 700 р. [censored] [censored] по фамилии [Д.] или [Д.] А.! Этот отзыв пишет [К.], которому ты каждый день обещал выплатить всё остальное, но я так и не дождался! Переименовав фирму с «БелДарМебель» на «Хоум лайн», он будет думать, что он снова процветает. Читайте, ребята, все отзывы этих фирм, чтоб не остались у корыта. Не советую... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2691/2022 ~ М-2492/2022 Далее →