Работа территориальным директором: отзывы и зарплаты в Иваново

Хороший директор салона Далее →

Территориальный директор несправедливый, никогда не понимает сотрудников, не идет на уступки, ищет конфликты. При желании уволиться грозит поставить в черный список по службе безопасности, высказывает оскорбления за спиной другим коллегам торговых точек, заставляет работать по 12 часов, при этом не ищет кандидата для улучшения и стабилизации графика, не входит в понимание сотрудника (подчиненного) для улучшения рабочей деятельности. При удержании премии ни с чем не помогает, даже не может объяснить, за что, как, почему и как можно исправить ситуацию и вернуть премию. Требует результата любыми способами (даже обманом клиентов). При посещении салона орет на всю тт при клиентах, почему симки не делаем. Беспокоится лишь о своей зарплате. Сотрудников под угрозами (штрафа или заморозки премии) требует выходить в свой выходной день без учета «встать» в табель для начисления зарплаты, продавать и выбивать на других. При подаче заявления на увольнение и отправке на согласование территориальному директору, по истечении 14 дней, сотрудника не рассчитывают и не выдают положенные документы, так как территориальный директор во время не отправляет заявление на пикту, и сотрудник, который уже думал, что отработал 14 дней, потом числится как потеряшка и увольняют либо по статье, либо по поздней дате на усмотрение... Далее →