Работа техником-электроником: отзывы и зарплаты

-официальная оплата на карту с оформление на контракт -крупная фирма с оборотом -корпоративный транспорт -скрининг службой безопасности кандидатов, скрининг HR ВБ, трудовых книжек на наличие «компрометирующих» факторов, что конечно же повышает качество отбора Так что имейте в виду, если за вами водятся «истории», тут как говорится, глаза не закроют на это. Фирма может позволить «отбраковку». Далее →

Компания умеет считать каждую копейку, поэтому будет стараться максимально платить как можно меньше работнику, возможна система штрафов развита на ура. Формирование зарплаты: минимально допустимый оклад согласно ТК, все остальное премии + сделка, которой, естественно, может и не быть, и никто никому не обещает. Собственно, набирают сборщиков, по телефону уверяют одно и суммы одни, якобы все прозрачно прописывается, на очном «групповом» собеседовании — это когда сразу по 10−20 человек рассказывает о себе и какую зарплату хочет каждый от 1000 + получают ответ, что 700 р с вычетом 14% налогов от этой суммы, а дальше посмотрим, не обещаем и вообще линия неизвестно запустится ли, но мы свою работу делаем, проводим «отбор» людей за МРОТ уже сейчас. Также сравнивают почему-то себя с горизонтом, хотя на последнем зарплаты от 1300 у сборщиков и мастеров участка от 1500. Более того, убило, что набирают людей за 3 месяца до предполагаемого старта работ, соответственно предлагают людям съездить в никуда, спасибо, что корпоративный транспорт бесплатный. HR не совсем прозрачным путем делает себе КПД, проводит набор — не скажу, что совсем обманывает, но про оклад точно и про начало работы.... Далее →