Работа техническим директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу техническим директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техническим директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 165 999 руб.
Средняя зарплата 43 923 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают техническим директором? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИЧЕСКИМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаБольшинство работяг, за некоторым исключением, вполне нормальные ребята Далее →✗ НедостаткиРулит процессом в должности технического директора один бывший полковник. В работе ничего не понимает, оно ему и не надо; главное, чтоб снег подушечками. С виду тихий, на самом деле маленькая паршивенькая закомплексованная дрянь. Всем новеньким рассказывает, что если тебе предоставляют обед, значит ты должен чуть ли не танцевать перед начальством. Так, ещё не начав работать, уже понял, что всем должен. С людьми хамовитый, на беспределе. Впрочем, что ещё ждать от такого? Можно услышать от него, мол, зачем тебе деньги, у тебя же обед, и то, и сё. Дядя П., ты дурак? Зарплата не ахти, средненько. В общем, если хотите поработать за среднюю зарплату под руководством чудака-полковника, добро пожаловать сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали с уходом [А.] [В.] Далее →✗ НедостаткиЕсть сейчас в компании новый технический директор — [О.] [А.] [И.] Хамство и грани. Умный только он, все идиоты. И так по любому вопросу. Раньше нас учили, делились опытом, помню [А.] [В.] Харьковский переживал, если мы что-то не усвоили. А сейчас, вы все дураки [О.] молодец. Вы все ничего не знаете, только он молодец и все ему должны. С таким тех. диром только закрывать контору. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать Далее →✗ НедостаткиНашел в сети. На чем стоит эта контора. В 2017 году на компанию подал в суд ее бывший технический директор [О.] [К.]. Он утверждал, что написал исходный код, на основе которого созданы продукты SEMrush, но не получил вознаграждения за авторство, а был уволен. Реальной причиной увольнения он называл отказ передать права бывшему работодателю. [К.] просил взыскать с компании $19, 7 млн. Роспатент признал [К.] автором и правообладателем программы, но суд в иске отказал. В SEMrush этот конфликт публично не комментировали. Далее →
-
МК Комплект состоит из псевдопрофессионалов… Руководитель компании фонтанирует новыми идеями и направлениями, поэтому и открыл несколько направлений, которыми пытается сам руководить, но соответственно не успевает. Очень красиво все рассказывает на совещаниях, но зачастую постоянные совещания ничем не заканчиваются, т.к. в дальнейшем при глобальных заданиях меняются сроки, ответственные исполнители и пожелания [С.] [Т.]. Большое кол-во распоряжений не выполняется в конечном итоге. Торговые представители располагаются в Пензе, административный, бухгалтерия, логистика и технические отделы в Московском. Специалист по подбору в Белгороде. Соответственно, вопросы решаются по постоянным совещаниям в Скайпе. Главный бухгалтер совмещает функции специалиста по персоналу и считает, что во всем разбирается, но по факту много не знает и ко всему прочему очень грубо и по-хамски общается по вопросам ее работы, а так очень милый человек, если говорить о погоде. Для новых сотрудников нет никакой адаптации и наставничества. Офис в Московском разделен на два «лагеря» — Черкасовы во главе с техническим директором и [Е.] [С.] с [Т.] и [М.] из технологии. Все прям «любят и обожают» друг друга в их общем WhatsApp чате, но на самом деле готовы говорить за глаза всякие гадости и колкости. Технический директор просто балабол — много чего говорит, много обещает, а по факту переобувается на ходу… С премиями в техническом отделе настолько запутанно, что... Далее →
-
ООО "Недвижимость и ресурсы": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
АО "Большая Строительная Компания": Частичное удовлетворение иска о взыскании компенсации за задержку зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-016012-73 Подробнее → -
ООО "РИЗКО ИЧИ": Иск о незаконности приказа о простое и моральной компенсации частично удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2023-009404-92 Подробнее → -
ООО "ЗКНЕТ ТЕЛЕКОМ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2023-012047-12 Подробнее → -
-
ООО СТАРИОН: Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-015011-89 Подробнее → -
ООО "МегаваттСтрой": ООО «МегаваттСтрой» частично удовлетворен иск о задолженности по зарплате и компенсациях.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2021-023251-09 Подробнее → -
ООО " Лесные машины- Сибирь": Суд восстановил работника на должности из-за незаконного увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2462/2021 ~ М-1845/2021 Подробнее → -
ООО "АРКС Инж": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-009086-52 Подробнее → -
МУП "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг по Иглинскому району РБ: Прокурор подал иск о взыскании заработной платы работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1334/2021 ~ М-1277/2021 Подробнее → -
ЗАО "Радиоэлектронный сервис" (ЗАО РЭС): Судебное разбирательство по иску о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2020-002878-72 Подробнее →