Работа техническим директором: отзывы и зарплаты

Начну с начала: работаю в компании с 2013 года. Привлекли меня следующие факторы: стабильность компании, высокий уровень дохода, дружелюбный коллектив, возможность постоянного развития (в т.ч. и карьерная лестница), адекватное руководство…Но..в один из прекрасных дней в компанию пришел новый руководитель сервиса- в полном смысле того слова «его величество» Колбин [И.] [И.] с лозунгом «я научу вас колхозников работать». С первого дня в должности, Колбин И.И. показал себя во всей красе: не поддающиеся логике приказы, распоряжения, пытался предпринять попытки сократить продуктивный персонал, опытных руководителей. Слова, озвученные Колбиным И.И., были очень логичными и красивыми, по результатам его мыслей мы должны были достичь немыслимых высот…но время шло..результата не было. КПД всех его мероприятий и «упражнений» равно нулю. Выражаю искреннее соболезнования компаниям, в которых он будет руководителем! Искренне рад, что руководство нашей компании не позволило ему развалить коллектив, испортить отношение с дистрибьюторами и партнерами при этом сохранив успешный курс на развитие. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3529/2024 ~ М-2467/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1904/2025 (2-13097/2024;) ~ М-10673/2024 Далее →

Отсутствие причин для срочного договора, несвоевременное уведомление о расторжении Далее →

Нарушение порядка согласования доплат за дополнительную работу. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-016012-73 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2023-012047-12 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-015011-89 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1768/2021 ~ М-362/2021 Далее →