Работа техническим специалистом: отзывы и зарплаты

Белая зп, но окладной части совсем нет, что сделал, то и сделал. Сильно задницу рвать будешь, всё равно больше 50–60к вряд ли светит. Все ездят на личных авто, компенсации на бензин есть, но их кое-как хватает, учитывая разброс заявок и пробки. Повесили обязанности продажников на технических специалистов, по этому вектору технарей в основном и щемят. Каким бы ты крутым технарём ни был — для них ты всё равно г**но, если не продаёшь (читай, впариваешь услуги существующим и новым абонентам). Минимум 6 услуг в месяц, если не выполнен общий план по площадке — инженерам площадки не заплатят премию, поэтому они становятся очень злые и самым «злостным» «нарушителям» (не продавшим услуг совсем) добро пожаловать на медные заявки в ЦАО (медные заявки сами по себе адовый адок, а в ЦАО тем более) или на оптические… но в Сергиев Посад, например. Также, кто не впаривает услуги, не дают подключек (где деньги какие-никакие зарабатываются), а только обслужки. И тут замкнутый круг, почти все привлечения делаются на первичках (сверлишь стену, вышел сосед и спросил, чо да как), а на обслужке в 95% случаев цель — удержать клиента, чтобы тот недовольный не свалил к другому провайдеру. и где брать продажи, по квартирам ходить как члены религиозных сект?! Далее →

Оплата труда никакая. Платят столько же, сколько и в госкомпаниях или в других российских конторах, а требования гораздо выше. Тут и английский или немецкий надо знать на хорошем уровне, и регулярно сертификации проходить, и участвовать в каких-то бесконечных митингах и обсуждениях. Тут нужно уметь преуспеть не только как технический специалист, но и как менеджер. Оплата труда не соответствует требованиям. Далее →

Сексуальные домогательства, агрессия со стороны руководства, несоблюдение ТК РФ История о сексуальных домогательствах со стороны начальства, эмоциональном насилии и нарушении ТК РФ. В эту компанию меня пригласил работать руководитель — Юнис. С ним мы были знакомы ранее по работе, и он знал меня как хорошего специалиста. В сертификации я работала около пяти лет, в наличии благодарности и рекомендации с предыдущих мест работы. Итак, в декабре 2020 года я вышла на работу в Серт Трейд в должности технического специалиста. А дальше начало происходить то, что, как я думала, бывает только в кино. В первый же день, когда мы с Юнисом вышли покурить, он начал трогать меня, не обращая внимания на мои возражения, и предложил мне дополнительную сумму плюсом у зарплате за интимные отношения на работе. Я отказала. Но его это не остановило. На протяжении последующих нескольких дней всё повторялось и даже в более настойчивой форме. Параллельно с этим Юнис позволял себе общаться по работе в грубой форме и на повышенных тонах, постоянно цепляясь к каждой мелочи, пытаясь всячески меня принизить. На пятый день я попросила его сбавить тон, в ответ на что он взорвался, наговорил гадостей и уволил меня. Когда сотрудник не оформлен официально, его можно уволить по такой причине. Мне очень противно, мерзко от всей этой истории, и я надеюсь, что... Далее →