Работа товароведом: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Ищете работу товароведом в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД в Новосибирске?
Средняя зарплата 33 000 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании несколько месяцев. Отношение со стороны директора даркстора ужасное. Постоянно добавляются новые задачи и требования, с учетом того, что и на старые времени не хватает. Чтобы успеть всё в срок, необходимо в прямом смысле научиться летать и отрастить еще две пары рук. Никого не волнует, что сотрудников не хватает. Все обязанности свешиваются на одного, приходится оставаться на пару часов переработок практически каждый день. Переработки НЕ оплачиваются. От вас будут требовать, чтобы вы успевали всё буквально в моменте, обед — 15 минут, и то, если повезет. Директор же тратит на обед гораздо больше времени, плюс устраивает себе перерывы в течение дня. Если кто-то из сотрудников не вышел — объем работы прибавляется. При этом руководству плевать на то, что нет людей. Вы будете пахать как лошадь, но вас всё равно будут поливать грязью. Директор дергает от одной задачи к другой, организованности рабочего процесса попросту нет. Зарплата 39 000 рублей на руки. При таких условиях это довольно мало. На собеседовании вас будут кормить обещаниями и рассказывать, какая прекрасная эта работа. По факту, в скором времени вам захочется оттуда сбежать. Далее →
-
✓ Преимуществаза все время работы моего мужа в этой компании я не заметила каких-то плюсов неплохой коллектив только если парни кто долго работают всегда идут на помощь Далее →✗ Недостаткиих невероятно много! 1. руководство, которое совершенно не умеет общаться с сотрудниками (вы такие же наемные рабочие, как и парни, которые сидят в ваших островках), грубо сказать, такие же пешки! 2. товаровед или администратор Е. вообще не компетентна, много раз хотелось ей ответить (дома с мужем так разговаривайте) 3. перевели на новую точку, чтобы ее открыть, а по итогу зп 27 000 р., муж просил, чтобы перевели обратно на точку, где работал ранее, но отказ. естественно, за такую зп с ипотекой и другими ежемесячными платежами там не было смысла сидеть на что было принято решение уйти оттуда как можно скорее зп 15 числа каждого месяца, но муж никогда не приносил вовремя зп, то денег нет, то еще беда какая-нибудь перед зп руководство забирает все деньги из кассы! муж с ними всегда был на связи. после того, как сказал, что увольняется, на что они решили сделать учет без сотрудника и не сообщили об этом, естественно, они насчитали недостачу и вычли это с зп напарник, который работал вместе с мужем, тоже уволился и забрал всю свою зп муж просто заплатил непонятную для нас недостачу за двоих, а тот просто спокойно забрал свои деньги... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней, мне звонит Д.Г. и говорит, что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное, кому-то помешала. Наверное, ум. Или зум того магазина, на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела, выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность, на другой магазин. Я до этого работала недалеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект. Добраться до работы составило 1.5 часа в пробках. С чем объясните, связано такое отношение? Я понимаю, если бы я совершала в своей работе грубые ошибки или в ваших видеонаблюдениях была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят, тем более тех, которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что, кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность, сильно не обольщайтесь, что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом, а прийти какой-нибудь... Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-382/2022 (2-4920/2021;) Далее →