Работа торговым представителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу торговым представителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа торговым представителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ?
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают торговым представителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянно нет товара на складе, но на него есть планы. Обман от руководящего состава Воронежа по наличию планов — на какие-то категории их нет в начале месяца, но после 25 числа выясняется что план был. Постоянно нужно торговать предпросрочкой. Логистика живет своей жизнью, клиенты отказываются работать просто узнавая название компании. Все деляеться для показухи перед главный офисом Самары особенно это касается директора по продажам с фаимилей на К! Работать тут за самую низкую зп на рынке еще и черную никто не идет и очень не хватает людей поэтому вас будут нагружать работой всех отделов! Если уважаете себя и свой труд не идите работать сюда Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукта — единственный плюс компании! Далее →✗ НедостаткиРыба, сгнившая с головы. Руководство, начиная с директора филиала и заканчивая супервайзером, — группа абьюзеров. Будьте готовы 24/7 находиться на связи и терпеть к себе скотское отношение за среднюю заработную плату. В выражениях никто не стесняется, мнение сотрудников абсолютно ни для кого ничего не значит, есть одна стратегия — «умри, но сделай». Никакого уважения, никакой отдачи, полнейшее убийство всякого желания работать Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось только одно, что попала в команду супервайзера (А).Он всегда поможет, подскажет ,если возникнет какой-то вопрос или ситуация. Далее →✗ НедостаткиХочу поделится своим не большим опытом работы в компании БМК.Отношение к сотрудникам, как я поняла с приходом нового директора торгового отдела, желает быть лучше. Как говорится не кто не кого не держит, придут другие. Ставят планы, но ходового товара нет в наличии, который должен постоянно присутствовать на складах. Слад-это вообще отдельная тема, остатки не корректные в программе, товар числится, а на самом деле его нет в наличии. Могут отгрузить товар истекшим сроком годности или с плесенью. Чт тебе потом стыдно перед своими клиентами. Зп выплачивается часть в белую, остальная вся в черную. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю торговым представителем в компании более 2-ух лет. Самым главным плюсом считаю это заработная плата (где-то на 30% выше средней в нашем регионе). В плане работы: график 5/2, с 8 до 17. Характер работы разъездной. Вовремя выдают ЗП. С базой часто связываются новые заводы — производители с целью сотрудничества, вследствие чего появляется новый качественный товар, как правило, ходовой. Руководство следит за зарплатой своих сотрудников и постепенно повышает её от года к году. Так же заводы предлагают различные дополнительные мотивации. В общем, при желании работать, всегда можно достойно зарабатывать. За использование личного авто выплачивается амортизация, что кстати делают далеко не все дистрибьюторы. Так же в целом хочется отметить дружный коллектив, который всегда поможет в решении, каких-либо нештатных ситуаций. Далее →✗ НедостаткиИспользование личного автомобиля. В наше непростое время цены на новые авто, расходники и запчасти сейчас неадекватные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, Дорогие читатели! Вот вы всем занимаетесь, но только не работой. Хватит всех поливать грязью! Каждый ищет виноватого. Вы лучше загляните в себя! Сказали А, говорите Б. Дорогие ниже подписанные, которые умеют только за глаза поливать: Начнем-с: А вы уважаемый (Ая), сами того не замечая пытались развалить данное оп"спб». Не соблюдали субординацию, принижали сотрудников, которые приносили компании продажи. Вы, дорогой мой не перетруждались))) В 16−17ч уже домой хотели и вам все равно что ОП"СПб зашивалось. Только и слышали «когда домой уже Динар». Только жаль, [Д.] из-за вас же и пострадала, вы потянули ее за собой! Сотрудников по Северу никто не убирал, они сами выразили желание покинуть данную компанию, вы же сами знаете почему, схемка слива товара с новым ропом не сработает. Теперь про программное обеспечение: Вы же сами использовали подменную программу, и за вас мой дорогой всю работу делала [Д.] Мотоцикл ваш в одну сторону ехал, а вы в офисе сидели. Вы формально открывали ОП и бросали все на новых сотрудников! А все заслуги взвешивали на себя. Давайте правде смотреть в глаза. «После драки кулаками не меряться»)) Но пожалуйста перестаньте заниматься детским садом. А если данный сотрудник (АУ) пришел 1.5 мес назад…а вы вспомните себя когда пришли в компанию? Забыли??? Так вот все ваши заслуги вы знаете... Далее →✗ НедостаткиКруто Далее →