Работа уборщиком: отзывы и зарплаты в Саратове
Ищете работу уборщиком в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа уборщиком в Саратове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Саратове
💲 Какая зарплата у УБОРЩИК в Саратове?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 050 до 61 000 руб.
Средняя зарплата 52 000 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают уборщиком? Статистика зарплат →
Работали УБОРЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая. Далее →✗ НедостаткиРаботаю несколько лет. Сначала вроде все нормально было. Затем немного недоплаченной зарплаты. Как выяснилось, директор закрыл на себя объекты. Дальше работаем. Недоплата несколько месяцев, обещано все пересчитать и вернуть то, что недоплатили. Обещанием так и осталось. А теперь недоплатили вообще кругленькую сумму, а когда поднял этот вопрос, посыпались разные обвинения, да и ко всему отобрали часть зарплаты. Пока ты нужен, к тебе относятся нормально. Всегда и сверхурочно работал, когда просили. Но когда кидают необоснованно на деньги, руки опускаются и работать не хочется в такой фирме. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, официальное трудоустройство. Нормальная подсобка с холодильником и микроволновкой. Далее →✗ НедостаткиСовмещение 5 профессий: уборщица, грузчик, промоутер, консультант и временами кассир. График обещают 2/2, по факту 3/2. При этом обязательно присутствовать на всех акциях, они проводятся 3 раза в месяц. У нас даже одного кассира с отпуска выдернули на день, потому что акция! Проработала там 3 месяца, уволиться было сложно, не хотели отпускать. Такое ощущение, что директора при увольнении с тобой по скрипту работают (типа отработка возражения). Когда приехала забирать трудовую, наткнулась на стенд с целями, одна из них «Удержание новых сотрудников, работающих в компании меньше 3 месяцев». Далее →
-
Не тратьте время и нервы! Несколько собеседований, обьедите все места и в центре и в Зоринском поселке побываете, а на работу так и не возьмут. Будут все хорошо говорить, а потом все и до свидания. Обрабатывают следующего кандидата и вакансию не снимают. Далее →💬2 комментария
-
Каким-то чудом проработала там 3 месяца в должности тех.служащей. Изначально, на собеседовании оговорены были следующие условия, что месяц испытательного срока, зп 22 тыс, далее оформление по ТК РФ и зп 25 тыс. Сразу, забегая немного вперёд, скажу, что я все 3 месяца так и пробыла на испытательном сроке, никакого договора со мной не заключили. При этом, объем обязанностей был как у всех, и даже больше. Неоднократное унижение. Один раз меня там вообще довели до слез, и меня же выставили виноватой. Отдел кадров, стоит задать ей какой-то вопрос, касаемо заработной платы, будет ли выдана в срок, и так далее, хамит, дерзит, под конец моей работы там вообще обложила меня матом. Когда под конец своей работы там я разместила резюме на hh.ru о поиске работы, они каким-то образом вычислили это и я узнала, что за такое у них сразу увольняют, при том, что я не была там вообще как-то оформлена. За несколько дней до увольнения заставили подписать документ о том, что опоздание в 1 минуту карается штрафом в 1000 рублей. Полное нарушение всего ТК, и каких-то прав сотрудников. Отношение как к скотине, при чем что со стороны... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2569/2021 ~ М-2549/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2528/2021 ~ М-2524/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-006945-82 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-006939-03 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3325/2021 ~ М-1347/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3356/2019 ~ М-3286/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-155/2019 ~ М-157/2019 Далее →