Работа управляющим: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩАЯ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (106)
-
Даже не думайте устраиваться в Зебру Бутово. Там сейчас апокалипсис. Управляющая всегда была, мягко говоря, с приветом. Сейчас у неё вообще кукуха улетела. В общем, если вам нравится, когда вас матерят, прилюдно унижают, требуют пахать за бесплатно, вэл кам. Задержки по зп более двух месяцев. Людей держат и заставляют пахать только тем, что все знают: если уволятся, то зп за последних 2 месяца им не видать. Не связывайтесь, проходите стороной! Далее →
-
Ужасная управляющая, которая в открытой форме может унижать своих сотрудников и не задумывается, почему персонал увольняется со скоростью света. Платья: что свадебные, что вечерние — б/у, грязные. Из-за того, что их берут на всякие фотосессии, остаются потными и не отправляются на чистку. Такое стыдно даже предлагать покупателям. Ну, а если пришёл покупатель и ушёл без покупки, продавца ждёт нотация в несколько часов, полный вынос мозга. Далее →
-
Непорядочный работодатель: отзыв о фитнес-центре iceberg GYM в Олимпийском парке. 20.12.2020 я приступила к работе в фитнес-центре iceberg GYM в должности управляющей с окладом 35 000 рублей + премиальный процент, который за время сотрудничества мне так и не был разъяснен, из чего он будет складываться. Клуб новый, на момент моего вступления в должность существовал уже 2 месяца. Неоднократно ко мне обращались подчиненные с жалобами на то, что задерживается зарплата, не покупаются необходимые расходники для работы, вплоть до половых тряпок для уборщицы, которые ей приходилось зашивать из-за изношенности. Официального трудоустройства не предусмотрено. Для сотрудников не созданы комфортные условия: элементарно негде разогреть еду. На территории клуба довольно-таки прохладно; на просьбу приобрести бюджетный обогреватель стоимостью 600 руб. поступил отказ с рекомендацией, чтобы администраторы бегали и больше ходили, а не сидели. Просьба поставить кулер тоже была отклонена. Состояние клуба и штата сотрудников оставляло желать лучшего: отсутствовала структура управления, были набраны и допущены к клиентам неквалифицированные инструктора тренажерного зала. Мне постепенно передавались полномочия от учредителя Алексаньяна М.Р. Полномочия следующего характера: 1. Приём на работу сотрудников, разработка мотивации для всех структур фитнес-центра (тренера, менеджеры, администраторы, уборщицы)... Далее →
-
Управляющая [Е.] г. Балашов, ТЦ [А.]. Женщина невыносимая во всех отношениях. Сотрудники увольняются пачками, средний срок рабской службы [Е.] составляет 3 месяца. Управляющая орет на сотрудников, швыряет вещи и матерится на половину зала. На твои небольшие ошибки новичка закатит такой ор, что ты трясешься от ужаса, будто мать родная ругает. Приходить на работу за полчаса, включать всю технику (кстати, мне никто не объяснял, как все включать; госпожа [Е.] наорала на меня матом и сказала, что это не её проблемы :)) Фоткать зал необходимо по сто раз в день. Фоткать надо без людей и в идеальном порядке, что невозможно. Посетители постоянно в зале и наводят бардак. Делать свои обязанности, разносить вещи из примерочных, выставлять новую коллекцию вещей, прибирать за людьми и тут же скорее все фоткать за зп, равную прожиточному минимуму, невозможно. Мало того, лично я и моя подруга ушли оттуда из-за морального давления госпожи [Е.]. Так же хочу отметить, что управляющая и её подруга-администратор С. заседают в комнате по часу, раскладывают еду во весь стол и пируют. В это время заходить нежелательно, не важно, что случилось лично у тебя. Пишу это к тому, что у обычных продавцов обед длился максимум 10 минут... Далее →
-
5 месяцев проработала в одном магазине, потом карантин и смена управляющей. До смены управляющей меня устраивало все: и коллектив, и отношение. После на должность управляющих стали ставить девочек по 22–23 года, мне интересно, они проходят какое-то тестирование или их за хамство повышают. Далее →
-
Заправка Газпром на [Б.] 7, управляющая [С.] [О.] [Д.] работает недавно у нас, но сразу начала заниматься самоуправством, унижает, оскорбляет, запугивает. До её прихода у нас был сильный, дружный коллектив, сейчас просто невозможно стало работать, вынуждены писать заявление на увольнение. Далее →
-
Магазин Нинель в ТЦ Планета. Город Новокузнецк. Отработала в аду. Управляющая [Е.] похоже, что-то принимает. Курит часто с кассирами. Постоянно с каплями. Странная. Поведение неадекватное. Но для этой компании подойдёт она) Зарплата копейки. Выход 400 руб. Остальное от продажи. Заставляют продавать много вещей в одном чеке, иначе увольнение. Меня уволили за то, что было мало народу. Где справедливость, людииии?. Далее →
-
Я управляющая с большим опытом работы в разных компаниях, с тем дебилизмом, с которым я столкнулась в МК Мясном, я ещё не сталкивалась нигде! Гнилая контора, как и сама их директрисa [С.] [Е.] [В.] (жена местного депутата). В этой конторе построено всё так, чтобы не платить сотрудникам ту ЗП, которую озвучивали при собеседовании, одни штрафы, да и налоги сдирают с той суммы, которую должны платить людям на руки! Там у них ещё очень много всякого [censored] и подводных камней, мой вам совет, люди: никогда не идите работать в это кодло змеиное, ничего не заработаете, да ещё и «должны» останетесь! Далее →💬5 комментариев
-
-
В офисе встретили замечательно. Провели собеседование, отправили ознакомиться и познакомиться на Рязанский проспект 27. Время около 17–00. В торг. зале покупателей нет. Меня провели к директору. Классические вопросы: почему уволились, в вашем возрасте рискнули. Извините, президенту за 70. Он управляет страной, тяжело, не справитесь. Хотя товарооборот магазина всего 4 млн. оборота при таком ассортименте товаров: и овощи, и фрукты, все что необходимо. При таком директоре и встречи будущих сотрудников работать и трудоустроиться не хочется. Я Вас обучать не буду. Если старш. кассир захочет, то позвоним. Меня вообще-то обучать не надо, я в торговле 30 лет, не с улицы. Обучать, скорее всего, надо директора [О.] [А.] вас к манере поведения соискателей. С таким директором и отношением у вас очень долго не будет сотрудников. Впечатление о директоре сама по себе не очень приятное и не очень опрятное, размалеванное без какого-либо вкуса личико, как у клоуна. Жаль сотрудников, которые с вами работают. Работала управляющей, и у меня не было времени сидеть без дела и по телефону говорить. Я работала наравне со всеми, и всегда был порядок. Уволилась — значит, были причины, не касающиеся работы. Далее →
-
Добрый день! Устроилась управляющей в магазин, который на [М.] 51. Скажу одно. Большая часть товара — откровенные отходы, которые продавать жителям города стыдно. Особенно торты и кондитерка. Изготавливаются с запрещенными красителями и разрыхлителями. Ну, типа бромид калия, иодид калия, цитроновый краситель, загустители из искусственного китайского желатина. Все это идет в крема и пропитку, да в коржи. Переработка товара на 3−5 раз. Пока плесень не сожрет. Зарплата мизерная, и та выплачивается в черную. Хозяин «Андрюшенька» — жуткий кобель. Редкостный. Жене улыбается, а сам то к пекарям, то к администраторам постоянно пристает. То по любовницам торчит. Все «тянет» жена, но и та еще [censored]. Чуть что-то — штраф, то увольнение. Отдел по труду вообще у нее постоянно прикормлен и ИФНС. А этот крендель усы топорщит и в думе заседает между посещениями любовницы. Все как Янусы двух-трехличные. И лживые. Очень часто бывают дни, когда заставляют товар фасовать с недовесом на 20−50 грамм. Особенно печенье и пирожные, конфеты. Так что сразу проверяйте вес на кассе, он часто отличается. Пельмени, что продаются у нас, вообще тухлятина. Ездила один раз с возвратом на ИП [С.], так от вони в цехе чуть там не померла. В цехе вместо мяса была куча свиных и коровьих... Далее →
-
Отработал здесь почти 4 года, поначалу и директор, и региональный директор были хорошие, и зарплаты более-менее, хоть тяжело было: и машину разгрузи, товар расставь и ещё успей наторговать, чтобы хоть что-то заработать. Но в 2019 году начался полный треш, пришла тут новая пигалица [П.] на должность управляющей магазина. Она начала увольнять всех: ей всё не так. Мало того, приведёт своего сыночка на работу и на собрании говорит: «Вы все у меня будете няньками, надо, пойдёте и со школы его заберёте; кто не будет повиноваться, уволю [censored] всех». В общем, матриархат устроила. Зарплаты упали, текучка страшная стала, но больше всего убило то, что из-за этой твари уволились все линейщики, админы и заведующие склада. Из-за этой суперумной управляющей у нас работала девушка, она была беременная. Она ей намотала нервы, и девушка потеряла ребёнка: срок был уже 5 месяцев. И эта девушка здесь работала с открытия этого магазина почти 8 лет. Не рекомендую никому эту компанию. Будете только вкалывать и при этом ничего не получать. Далее →
-
Понуждение к увольнению и уклонение от оформления трудового договора. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-741/2023 (2-7693/2022;) ~ М-7167/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4476/2022 ~ М-4382/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-14/2022 (2-1619/2021;) ~ М-1643/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1542/2021 ~ М-1530/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11223/2021 ~ М-11631/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10600/2021 ~ М-5765/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2018/2021 ~ М-1117/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-30/2021 (2-278/2020; 2-3984/2019;) ~ М-3611/2019 Далее →